崗位職責(zé):
一、新市場開發(fā)與成長管理:
1、負(fù)責(zé)小包裝新市場支持政策的制訂與調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)小包裝新市場啟動方案合理性的審核;
3、負(fù)責(zé)招商推薦會的組織與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)小包裝新客戶地區(qū)與類型的分析工作。
5、負(fù)責(zé)新市場試銷期各層級銷售人員幫扶過程管理與評估;
6、負(fù)責(zé)新市場開戶后三年的成長管理工作;
7、定期完成對新市場走訪與意見收集,并形成閉環(huán)管理。
二、中心重點(diǎn)工作跟蹤與分析:
1、負(fù)責(zé)對公司標(biāo)桿市場與培育市場,年度銷售達(dá)成情況的跟進(jìn)與市場分析;
2、負(fù)責(zé)對公司重點(diǎn)客戶群的更新與調(diào)整,并建立綜合維度評估體系;
3、建立重點(diǎn)客戶管理制度并及時(shí)更新,跟進(jìn)市場需求定期開展2080客戶意見收集與客情關(guān)懷。
4、駐地業(yè)代市場的增人增效的全過程分析管理。
三、市場研究分析:
研究快銷品市場與行業(yè)、競品發(fā)展與變化,并及時(shí)為公司政策調(diào)整提供有力依據(jù)。
任職要求:本科以上學(xué)歷,有快消行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)