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崗位職責(zé)：
1）協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與技術(shù)決策。
2）負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3）參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
4）參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。
5) 掌握和了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6) 領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7) 領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。
8）組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。
9）領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目及產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
10）領(lǐng)導(dǎo)建立技術(shù)開發(fā)管理系統(tǒng)。
11）領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
12）領(lǐng)導(dǎo)建立公司技術(shù)開發(fā)系統(tǒng)化測(cè)試及質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)組織貫徹。
13）領(lǐng)導(dǎo)建立公司技術(shù)開發(fā)規(guī)范化的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化文件，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
14）領(lǐng)導(dǎo)建立技術(shù)管理信息系統(tǒng)，建立規(guī)范的技術(shù)管理數(shù)據(jù)庫。
15）領(lǐng)導(dǎo)公司重大運(yùn)維故障事故的鑒定并參與處理工作。
16）組織參與客戶培訓(xùn)，解決合同履行過程中和售后運(yùn)維中的技術(shù)問題。
17）組織客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題解決。
18）組織參與項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作。
19）負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
20）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
21）監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
22）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1）研究生以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。
2）機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，作為技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)過不小于5個(gè)大型數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目（機(jī)柜數(shù)不
少于3000個(gè)）技術(shù)管理工作。
3）10年以上數(shù)據(jù)中心技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目管理及運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。
4）具備高級(jí)工程師職稱。
5）具備項(xiàng)目管理師（PMP）或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。
6）具備國(guó)家注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格。
7）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。
8）具有組織大型會(huì)議、活動(dòng)和大型參觀接待的經(jīng)驗(yàn)。
9）親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、溝通能力強(qiáng)。
10）具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力。
11）有很強(qiáng)的感召力和凝聚力以及果斷精練的決策談判力。
12）工作態(tài)度積極樂觀，自信、正直、待人公平，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
13）此崗位需常駐南通。