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負責戶用儲能、工商業(yè)儲能及逆變器產(chǎn)品的熱管理系統(tǒng)架構(gòu)設計、仿真分析與優(yōu)化，確保關(guān)鍵部件（電芯、功率器件等）在全生命周期內(nèi)工作在安全溫度區(qū)間，提升產(chǎn)品效率、壽命與可靠性，并助力實現(xiàn)成本最優(yōu)。
崗位職責
1. 熱系統(tǒng)架構(gòu)設計
主導產(chǎn)品熱管理方案的選型與設計，涵蓋自然冷卻、強迫風冷、液冷等多種技術(shù)路線。
制定系統(tǒng)級熱設計目標，分解到電芯、PCS、逆變器等關(guān)鍵部件的熱耗與溫升要求。
參與產(chǎn)品整體布局規(guī)劃，確保散熱路徑通暢，布局合理。
2. 仿真分析與優(yōu)化
運用Flotherm、Icepak、Star-CCM+ 等熱仿真軟件，進行系統(tǒng)級、部件級的流場與溫度場仿真。
通過仿真預測產(chǎn)品在高溫、高負荷等極限工況下的散熱表現(xiàn)，并迭代優(yōu)化散熱方案（如翅片設計、風扇選型、流道設計、導熱材料應用）。
3. 關(guān)鍵部件選型與技術(shù)支持
負責散熱器、風扇、泵、冷水板、導熱界面材料等熱管理相關(guān)部件的技術(shù)選型、參數(shù)計算與供應商技術(shù)對接。
為結(jié)構(gòu)工程師提供熱設計輸入，指導涉及散熱的機械結(jié)構(gòu)設計。
4. 測試驗證與問題閉環(huán)
制定熱測試大綱，搭建測試環(huán)境，完成樣機的溫升測試與性能驗證。
分析測試數(shù)據(jù)，與仿真結(jié)果進行對標，校正仿真模型，并主導解決測試中暴露的熱相關(guān)問題。
5. 技術(shù)前瞻與標準建設
跟蹤先進熱管理技術(shù)（如相變材料、浸沒式冷卻等），進行技術(shù)預研。
建立和完善公司熱設計規(guī)范、測試標準及仿真模型庫。
任職資格要求
【硬性條件】
學歷專業(yè)： 碩士及以上學歷優(yōu)先，工程熱物理、熱能工程、制冷與低溫工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗： 3年以上電力電子設備（如儲能系統(tǒng)、逆變器、服務器、通信基站等）熱設計經(jīng)驗。必須具備液冷系統(tǒng)或大型風冷系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
知識體系：
扎實的傳熱學、流體力學、工程熱力學基礎(chǔ)。
熟悉電芯的熱特性與熱失控傳播機理，熟悉IGBT、SiC等功率器件的散熱需求。
了解儲能、逆變器相關(guān)產(chǎn)品標準中的熱安全與測試要求。
【核心技能要求】
仿真能力： 精通至少一款主流熱仿真軟件，并能獨立完成建模、網(wǎng)格劃分、求解與后處理分析。
測試能力： 熟練使用溫度采集儀、熱像儀、風量計等測試設備。
設計能力： 熟練使用CAD或3D建模軟件（如SolidWorks, Creo）進行簡單的模型修改和導入。