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更新于 3月1日

副總經(jīng)理

2.9-5.5萬
  • 銀川興慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/工程/管理
一、您的核心使命:驅(qū)動業(yè)務(wù)增長引擎
作為公司二號位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的最高負(fù)責(zé)人,您的核心任務(wù)是:
確保分管板塊實現(xiàn)營收、利潤營銷目標(biāo)
帶領(lǐng)團(tuán)隊完成建設(shè)任務(wù)和利潤的工程交付目標(biāo)
將AI+虛擬電廠的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為可規(guī)模復(fù)制的業(yè)務(wù)增長點
二、您將承擔(dān)的關(guān)鍵職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行(30%)
將公司年度營收目標(biāo)分解為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)策略
帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成銷售任務(wù),實現(xiàn)收入增長
推動工程建設(shè)事業(yè)部高效交付,確保項目利潤率達(dá)標(biāo)
2. 運營管理優(yōu)化(25%)
優(yōu)化從客戶簽單到項目交付的全業(yè)務(wù)流程
建立銷售預(yù)測與項目交付的聯(lián)動機制
控制營銷費用率在8%以內(nèi),提升運營效率
3. 團(tuán)隊建設(shè)與賦能(25%)
直接管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊
培養(yǎng)中層管理者(市場營銷中心經(jīng)理、工程建設(shè)事業(yè)部經(jīng)理等)
建立銷售鐵軍的激勵機制和人才培養(yǎng)體系
4. 創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展(20%)
推動AI+虛擬電廠的商業(yè)化落地,目標(biāo)收入占比20%
開拓新能源、智慧電力等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域
建立與AI創(chuàng)新中心的業(yè)務(wù)協(xié)同機制
三、我們對您的期待
要求:
年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,電力、工程、管理相關(guān)專業(yè)
8年以上電力行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成3000萬以上年度銷售目標(biāo)的成功案例
熟悉電力工程業(yè)務(wù)流程和招投標(biāo)管理
具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和運營優(yōu)化能力
加分項:
有寧夏及西北地區(qū)電力市場資源和人脈
有數(shù)字化產(chǎn)品/解決方案銷售經(jīng)驗
具備PMP、一級建造師等專業(yè)資質(zhì)
在國企或大型電力企業(yè)有管理經(jīng)驗

工作地點

興慶區(qū)銀川國際貿(mào)易中心

職位發(fā)布者

余正權(quán)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寧夏中新能電力建設(shè)有限公司
寧夏中新能電力建設(shè)有限公司成立于2012年,注冊資本5000萬元。公司是一家從事電力工程施工的總承包企業(yè)。經(jīng)營范圍:可承接220kv及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程的施工總承包、單機容量20萬千瓦及以下的機組整體工程、新能源電站工程、核電站、火電站等。工程業(yè)績: 2013年承建總?cè)萘繛?50MWp的昊能中衛(wèi)110kv變電站,該電站項目已成功并網(wǎng)發(fā)電;同年承接的寧夏中衛(wèi)長河一、二期共40MWp光伏發(fā)電項目也已于2014年完成并網(wǎng)發(fā)電,完成總產(chǎn)值近4.8億元。2015年:寧夏鹽池昊能85MWp光伏發(fā)電項目,已完成工程總量的90%左右;寧夏石嘴山20MWp光伏發(fā)電項目,已開工建設(shè),預(yù)計今年完成總產(chǎn)值近8億元。
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