崗位職責(zé):
1、組織、策劃、推進(jìn)公司級重點(diǎn)項(xiàng)目,確保達(dá)成目標(biāo)。
2、組織公司級月度經(jīng)營分析會議,并記錄形成會議紀(jì)要,對會議決議事項(xiàng)跟進(jìn)完成。
3、實(shí)施公司級匯報(bào)系統(tǒng),實(shí)施年度戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn),形成月報(bào)、周報(bào)、日報(bào)體系。
4、負(fù)責(zé)對公司級年度重點(diǎn)工作的開展,有效跟進(jìn)。
5、對部門交辦事項(xiàng)開展調(diào)研工作,跟進(jìn)實(shí)施。
任職要求:
1、具有相關(guān)管理、商業(yè)或類似領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位;
2、具有項(xiàng)目跟進(jìn)及實(shí)施、協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn);
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、能夠快速適應(yīng)變化并在壓力下工作;
5、擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技能。