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職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé):
1、作為業(yè)務(wù)部門的人力資源伙伴，深入理解組織和業(yè)務(wù)，進行組織診斷分析；參與業(yè)務(wù)部門年度人才盤點，制定人才發(fā)展計劃。
2、參與業(yè)務(wù)部門KPI 的制定，參與績效評估識別高績效和低績效員工，并協(xié)助部門做出相應(yīng)優(yōu)化或發(fā)展方案。
3、參與及實施HR 相關(guān)組織發(fā)展的項目，幫助提升組織能力。與HR 團隊協(xié)同完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系并實施落地。
4.、協(xié)助部門做離職風(fēng)險管理，進行離職面談，分析離職原因，幫助業(yè)務(wù)部門保留關(guān)鍵人才。
5、傳播和傳承企業(yè)文化，建設(shè)/完善溝通渠道，營造良好的氛圍和文化，保證組織的持續(xù)健康成長。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、熟悉人力資源管理的基本概念和術(shù)語，熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程及人事政策和法律法規(guī)。
3、熟悉人力資源流程體系，在員工關(guān)系/人才發(fā)展/績效/組織發(fā)展等某個模塊有豐富經(jīng)驗。
4、3年以上人力資源或臨床研究領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗。
5、較好的辦公軟件應(yīng)用能力。
6、有業(yè)務(wù)的體感和視角，具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向，能抓住核心，有極佳的整合資源、協(xié)同能力，高效的推動和解決問題能力。
7、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力，對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力，善于學(xué)習(xí)，積極主動，有責(zé)任心，抗壓性強。
8、良好的團隊精神，具備同理心，強自我驅(qū)動和主觀能動性，有服務(wù)意識并愿意成就他人來成長自己。
工作地點
濱江區(qū)杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
王夢婷/HR
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泰格醫(yī)藥
泰格醫(yī)藥(股票代碼:300347.SZ/3347.HK)是行業(yè)領(lǐng)先的一體化生物醫(yī)藥研發(fā)服務(wù)平臺，為全球制藥和醫(yī)療器械行業(yè)提供跨越全周期的臨床研究創(chuàng)新解決方案。通過全面的服務(wù)體系和頂尖的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，我們助力生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升研發(fā)效率、降低研發(fā)風(fēng)險，確保研究項目高質(zhì)量交付，加速醫(yī)藥產(chǎn)品市場化進程，履行對行業(yè)和患者的承諾。同時，我們也通過覆蓋各領(lǐng)域的 100多家子公司，打造賦能全產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新生態(tài)，推動醫(yī)療產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。作為全球化的研發(fā)平臺，泰格醫(yī)藥在全球布局 180多個辦事處和分支機構(gòu)，擁有超過 9500人的專業(yè)團隊，覆蓋5大洲的 54個國家，致力于解決最具挑戰(zhàn)的全球健康問題，滿足患者的未盡醫(yī)療需求，創(chuàng)造社會價值，造福人類健康。更多詳情請登錄：http://tigermed.zhiye.com/或?qū)⒛暮啔v發(fā)送至：TA@tigermedgrp.com（請務(wù)必在郵件主題中注明：意向地區(qū)+意向崗位+姓名）
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