崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)參與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
3、協(xié)助管理人事及行政日常工作
4、推動(dòng)公司績(jī)效考核及人力考核
5、組織總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)等會(huì)議總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。
6、有團(tuán)隊(duì)管理能力,處理公司重大突發(fā)事件
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司前期預(yù)算、采購(gòu)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、庫(kù)房等部門全盤管理
8、前期業(yè)務(wù)市場(chǎng)部 管理工作參與。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、年齡45歲以下,無負(fù)擔(dān)
4、性格沉穩(wěn),有責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,有親和力。
薪酬待遇
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):5000-9000,五險(xiǎn),各種獎(jiǎng)勵(lì)
2、企業(yè)提供食宿(一日三餐,員工宿舍)
工作地點(diǎn):
沈北