1.建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應的管理體系,并確保其持續(xù)適應和有效,負責技術記錄審核,報告簽發(fā)。
2.負責解決檢驗檢測活動中涉及到的技術難題。(技術記錄、人員、設備儀器等過程產(chǎn)生的技術問題)
3.負責提出管轄范圍內(nèi)的機構設置、管理人員和質量活動中的相關職能人員選擇的建議,負責對檢測人員的培訓和考核。
4.主持新增項目、檢測方法的可行性、適用性分析和技術驗證、審核工作。
5.負責檢測工作所需環(huán)境和設備配置改造技術審核。
6.負責組織人員解決日常檢測工作中各類技術問題,并對公正性作出承諾。
7.負責對檢測過程中技術問題允許例外偏離的批準;負責實驗室間比對和能力驗證的組織實施。
福利待遇:五險一金、周末雙休、彈性工作、法定假、帶薪年假、食堂、班車、節(jié)日福利等。