崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、員工考勤等
2、員工入離職轉(zhuǎn)正等勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理,完善人事檔案管理;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì);
4、根據(jù)部門(mén)用人需求,制訂招聘計(jì)劃、開(kāi)拓招聘渠道等;
5、員工培訓(xùn);
6、薪酬福利績(jī)效管理。
崗位要求:
1、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1--3年或以上,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、??茖W(xué)歷及以上;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位待遇:
1、雙休,節(jié)假日福利,五險(xiǎn)一金、團(tuán)建等