崗位職責(zé):
1、【業(yè)績(jī)達(dá)成】負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄業(yè)務(wù)渠道的業(yè)績(jī)規(guī)劃與預(yù)算目標(biāo),協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源以確保高效協(xié)同。
2、【平臺(tái)運(yùn)營(yíng)】主導(dǎo)與新興業(yè)務(wù)平臺(tái)(如小象、樸樸、閃電倉(cāng)等)的對(duì)接、合作拓展及日常運(yùn)營(yíng),維護(hù)并深化平臺(tái)客情關(guān)系。
3、【活動(dòng)執(zhí)行】協(xié)助制定產(chǎn)品在新渠道的價(jià)格體系、推廣及促銷政策;負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的策劃、資源整合與落地執(zhí)行,提升銷售轉(zhuǎn)化。
4、【數(shù)據(jù)分析】跟蹤分析各產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如銷售、流量、活動(dòng)效果等),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,并提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)即時(shí)零售行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期編寫行業(yè)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
5、【費(fèi)用管控】負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和控制所轄平臺(tái)的費(fèi)用率,確保投入產(chǎn)出合理化。
任職要求:
1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3年快消品銷售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備社區(qū)即時(shí)達(dá)等相關(guān)新興業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。小象、樸樸平臺(tái)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)從業(yè)者優(yōu)先。
3、【渠道資源】:在商品運(yùn)營(yíng)、價(jià)格運(yùn)營(yíng)至少一個(gè)方向有成功經(jīng)驗(yàn),具備一定方法論。
4、【技能要求】:
1)優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力;
2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力;
3)良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4)熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【其他條件】:年齡25-35歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。