崗位職責(zé)：
1、獨立拓展并維護海外主流社交平臺（如Ins、TK、YTb等）的紅人/達人資源，建立長期合作關(guān)系；
2、全程負責(zé)紅人合作流程，包括溝通合作跟進、效果復(fù)盤及關(guān)系維護，推動二次合作；
3、協(xié)同運營與營銷團隊，統(tǒng)籌紅人營銷活動在站內(nèi)外的整合落地，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化效果；
4、帶領(lǐng)3-5人小團隊，制定執(zhí)行計劃、分配任務(wù)、培訓(xùn)新人，并協(xié)助優(yōu)化紅人合作策略與流程。
崗位要求：
1、英語四級及以上，具備良好的書面與溝通能力；
2、具備2-3年以上海外紅人營銷經(jīng)驗，有假發(fā)或時尚消費品類目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對海外社交媒體生態(tài)有較強敏感度，擅長跨文化溝通，具備較強的談判與抗壓能力；
4、熱愛外貿(mào)行業(yè)，具備責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向思維，善于任務(wù)分配、培訓(xùn)與協(xié)調(diào)能力。
我們?yōu)槟峁?br>? 薪酬與發(fā)展
①競爭力薪酬：無責(zé)底薪+績效薪資+激勵獎金+業(yè)績提成+全勤獎+工齡津貼+年終獎勵，能力突出者薪資面議；
②管理通道：提供明確的團隊管理路徑與內(nèi)部培訓(xùn)，助力你向更高層級發(fā)展。
? 資源與支持
①強大供應(yīng)鏈：工貿(mào)一體自有工廠，產(chǎn)品穩(wěn)定，為紅人合作提供扎實支持；
②團隊年輕化：扁平化管理，氛圍開放輕松。
? 福利與生活
①健全保障：入職即簽合同、繳納社保，節(jié)日/生日福利、婚嫁賀金、健康體檢；
②住宿支持：為外地員工提供員工宿舍，安居無憂；
③平衡工作：每日7.5小時工作制，每周休息1.5天，法定帶薪休假，團建出游；
④便利辦公：整層辦公空間，毗鄰云鼎廣場、科技廣場，通勤與生活配套完善。