1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷;
(2)按照項(xiàng)目分工,編制相關(guān)基礎(chǔ)性文件(如駐場(chǎng)溝通各類文件、調(diào)研日志與報(bào)告、駐場(chǎng)小結(jié))、會(huì)議紀(jì)要等;
(3)以項(xiàng)目組為單位,根據(jù)客戶在管理實(shí)踐中的問題,協(xié)助或獨(dú)立完成方案制定;
(4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的階段性溝通、匯報(bào)、輔導(dǎo)實(shí)施和培訓(xùn)等工作。
2、任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
(2)熱愛管理咨詢工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)同公司文化和理念;
(3)有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度,能適應(yīng)短期高頻出差;
(4)具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略。