職位描述
人力資源咨詢咨詢項目管理管理咨詢師溝通協(xié)調(diào)能力商務洽談能力咨詢服務
一、崗位職責：
1、協(xié)助進行“政府咨詢類外包項目”或“銀行培訓咨詢項目”的商務洽談。
2、根據(jù)市場需求，進行產(chǎn)品包裝設計。
3、根據(jù)客戶需求，撰寫項目方案書。
4、負責項目落地過程中的統(tǒng)籌管理。
5、負責咨詢報告的撰寫及匯報陳述。
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)濟類優(yōu)先；熟練使用計算機，精通PPT、EXCEL等辦公軟件。
2、學習能力強，邏輯思維強，具有較強的分析解決問題能力。
3、優(yōu)秀的口頭表達能力和書面表達能力。
4、優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，責任心強，富有團隊協(xié)作精神。
三、其他：
1、咨詢電話：025-84528352
2、面試地址：南京市太平南路333號20樓JK座，地鐵3號線常府街1號出口斜對面。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
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工作地點
南京秦淮區(qū)江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源總監(jiān)
昨日活躍處理簡歷快立即溝通
江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司成立時間：2004年企業(yè)使命：用數(shù)據(jù)驅動決策，以專業(yè)賦能發(fā)展企業(yè)價值觀：務實責任創(chuàng)新精進企業(yè)愿景：推動政企與金融機構的科學決策與可持續(xù)發(fā)展。業(yè)務構成：由百特數(shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，專注數(shù)據(jù)研究咨詢與金融培訓咨詢兩大領域。核心業(yè)務板塊1.百特數(shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司定位：專業(yè)數(shù)據(jù)服務商，提供數(shù)據(jù)采集、挖掘與應用全鏈條解決方案。服務領域：政府與公共事務：統(tǒng)計咨詢、第三方評估企業(yè)市場研究：滿意度測評、營銷策略研究技術優(yōu)勢：自主研發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，覆蓋多行業(yè)樣本庫模塊化分析模型，支持精準決策2.百特金融管理咨詢公司定位：銀行領域培訓咨詢專家，助力服務升級與效能提升。服務內(nèi)容：銀行轉型：網(wǎng)點服務標準化、流程優(yōu)化人才培養(yǎng)：定制化課程體系，覆蓋業(yè)務全模塊產(chǎn)能提升：實戰(zhàn)導向的績效改進方案機構特色雙輪驅動：數(shù)據(jù)賦能+金融專業(yè)雙賽道協(xié)同定制化服務：按需設計解決方案，覆蓋政企與金融機構方法論沉淀：20年行業(yè)經(jīng)驗，形成標準化工具與本土化案例庫
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