崗位職責(zé)
1、承接公司海外市場戰(zhàn)略,分解年度銷售目標(biāo)至區(qū)域/渠道,制定季度執(zhí)行計(jì)劃,定期復(fù)盤并優(yōu)化策略 ;
2、主導(dǎo)經(jīng)銷商分級管理,開發(fā)連鎖餐飲及零售客戶,年度新增優(yōu)質(zhì)渠道商15家;
3、牽頭市場調(diào)研→產(chǎn)品適配→認(rèn)證落地全流程,協(xié)同市場部制定區(qū)域促銷方案,落地執(zhí)行并追蹤ROI;
4、聯(lián)動供應(yīng)鏈優(yōu)化物流成本,協(xié)同法務(wù)部應(yīng)對貿(mào)易壁壘,建立匯率波動預(yù)警機(jī)制。
任職要求
1、5年快消品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過300萬+項(xiàng)目,有新興市場從0到1開拓案例;
2、精通國際商務(wù)、基礎(chǔ)合規(guī)及市場分析,能獨(dú)立完成渠道談判與合同審核;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨文化溝通,能平衡總部戰(zhàn)略與區(qū)域靈活性;
4、擁有認(rèn)證機(jī)構(gòu)、物流商及行業(yè)協(xié)會資源,能預(yù)判市場趨勢。