崗位職責(zé):
1、物流方案優(yōu)化:設(shè)計并優(yōu)化物流方案,協(xié)調(diào)運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)。
2、團隊建設(shè):管理儲運團隊,分配工作任務(wù),組織培訓(xùn),考核績效,確保日常運作順暢。統(tǒng)籌解決復(fù)雜儲運異常(如重大運輸延誤、庫存差異),與采購、生產(chǎn)、質(zhì)量部門聯(lián)動,推動問題閉環(huán)。
3、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,分析滯銷/短缺風(fēng)險,協(xié)調(diào)采購與生產(chǎn)部門調(diào)整策略;統(tǒng)計運輸成本,優(yōu)化物流服務(wù)商合作方案。
4、倉儲數(shù)據(jù)分析:分析儲運數(shù)據(jù)(如出入庫效率、運輸準時率),生成報表并提出改進建議(如設(shè)備升級、人力優(yōu)化)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,有儲運崗6年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練運用倉儲管理系統(tǒng)及常用的數(shù)據(jù)分析工具,助力KPI指標優(yōu)化。
3、具備良好的邏輯分析能力和較強的跨部門協(xié)作和問題解決能力。