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更新于 4月26日

分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備干部)

1.5-3萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售管理政府資源大客戶(hù)資源渠道資源集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)上市公司工作經(jīng)驗(yàn)證券/期貨銀行信托
工作職責(zé) 1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人制訂和組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃、績(jī)效考核方案、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)策略,有計(jì)劃、有組織開(kāi)展財(cái)富管理及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù); 2、依托公司統(tǒng)一的證券投資及金融產(chǎn)品服務(wù)支持,充分利用公司全業(yè)務(wù)鏈資源優(yōu)勢(shì),完成個(gè)人各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)推進(jìn)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)落地以及團(tuán)隊(duì)人員的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)和財(cái)富管理各項(xiàng)考核指標(biāo)。 任職要求 1、工作地點(diǎn)為山西省; 2、年齡40歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)突出;且有較為強(qiáng)烈的管理崗位發(fā)展意愿;能夠自行從外部引入團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 4、有豐富的社會(huì)資源,有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤勉敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),敢為人先,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)較強(qiáng); 6、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有胸襟和格局,愿意成就他人,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、奉獻(xiàn)意識(shí)和協(xié)作能力; 7、具備證券、基金從業(yè)資格,具備投資顧問(wèn)資格優(yōu)先; 8、無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入以及無(wú)不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為; 9、符合《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等監(jiān)管辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件。 職位福利:六險(xiǎn)兩金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢

工作地點(diǎn)

小店區(qū)華泰證券(太原長(zhǎng)治路營(yíng)業(yè)部)

職位發(fā)布者

杜女士/人力資源崗

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