崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,對銷售、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、氣質(zhì)親切、具備較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識
3、誠實守信、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,積極樂觀,用于挑戰(zhàn)
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
薪酬福利:
1、試用期無責(zé)任底薪6000-10000元/月, 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%,隨著累加業(yè)績增多,提成比例以5%的幅度上浮, 入職半年平均工資4500-10000元;努力多,收獲多;
2、若有需求,可免費提供員工住宿房源信息, 需要員工個人承擔(dān)房租;一般居住在工作門店附近,步行可至門店,且房源價格較市場低,性價比較高;
3、實習(xí)生在實習(xí)期間,由公司全額繳納實習(xí)生意外傷害險,實習(xí)生畢業(yè)后/畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后可根據(jù)個人情況在內(nèi)部系統(tǒng)里繳納五險一金+商業(yè)保險(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險);
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
5、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假(2月—6月)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、出國游
職位亮點:清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,競聘、晉升、評選制度