崗位職責
1、負責中心的運營管理工作,制定月、周、天的市場計劃,為招生工作做好各個渠道的資源準備;
2、制定中心的招生目標,確定招生節(jié)奏,帶領隊伍完成招生業(yè)績指標;
3、負責開展各類主題活動、商業(yè)合作活動;
4、負責園區(qū)內各項日常工作的分配、協(xié)調與統(tǒng)籌;
5、做好中心團隊的士氣激勵與心態(tài)調整,規(guī)劃人力需求并及時提報;
6、完成公司安排部署的其他工作內容;
任職要求:
1、2-3年以上托育管理層工作經(jīng)驗;了解托育的運作流程;
2、具備領導能力、托育早教中心、培訓學校運營(銷售)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力,與學員家長溝通無障礙,善于處理危機事件;
4、熱愛幼教事業(yè),愛孩子,有強烈的責任心、執(zhí)行力強;
5、積極主動,具有創(chuàng)新精神,有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神,以結果為導向。