職位描述
高級人力資源管理師組織發(fā)展人事培訓(xùn)企業(yè)文化房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有服裝縫紉行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu);
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作地點
保定蓮池區(qū)七一中路586號
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
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保定市中翔房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司保定市中翔房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司——前身系寶豐房地產(chǎn)，成立于2002年，是河北省房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)企業(yè)。多年來堅持走綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，積極拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，現(xiàn)已形成以綠建、房地產(chǎn)開發(fā)為雙核心，科技、設(shè)計、園林、商貿(mào)、物業(yè)管理、餐飲等八大平臺多元發(fā)展的城市綜合服務(wù)運營商。集團(tuán)擁有雄厚的開發(fā)實力，相繼開發(fā)了質(zhì)精品優(yōu)的“學(xué)府花園”、“盛和嘉園”、“云溪九城”、“蘭溪九章”、“云水軒”、“云水灣”等高端精品住宅，贏得了社會各界的高度贊譽，其他各業(yè)迅健崛起。2017年在順平縣成立河北順安遠(yuǎn)大環(huán)保科技股份有限公司，建造了國內(nèi)最大的綠色環(huán)保裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園。2019年10月，中翔集團(tuán)蘭溪九章作為第23屆國際被動房大會示范觀摩項目向來自世界各地的被動房專家展示了一個會呼吸、全智能的綠色環(huán)保健康住宅，切實推動了河北省綠色建筑行業(yè)的發(fā)展。2020年，中翔集團(tuán)在保定北部區(qū)域規(guī)劃建設(shè)河北省重點項目“北部國際新城”，打造京津冀經(jīng)濟圈的新地標(biāo)。十?dāng)?shù)年來集團(tuán)始終以“忠義文化”為企業(yè)靈魂，遵循“忠誠義信，守中進(jìn)取”的企業(yè)理念，堅持科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理，企業(yè)規(guī)模迅速發(fā)展壯大。集團(tuán)現(xiàn)有員工1000余名，建立了一支高效的現(xiàn)代化管理團(tuán)隊。中翔集團(tuán)在穩(wěn)健推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，不忘初心，積極投入公益事業(yè)，踐行社會責(zé)任，努力推動行業(yè)發(fā)展和綠色發(fā)展，開闊國際視野，向著更高的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。
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