福利待遇:
1.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,公司免費(fèi)提供食宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等生活設(shè)施。
2.全勤獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+節(jié)假日加班三薪+好氛圍!??!
3.生日祝福、免費(fèi)工裝換洗、每年有團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)福利!?。?br>4.有完善的晉升體系,每年至少2次考核晉升。
5.繳納五險(xiǎn)一金?。?!
6.員工內(nèi)部推薦員工有獎(jiǎng)勵(lì)。
咱這邊事多業(yè)態(tài)融合,有餐飲有生產(chǎn)制造,有商超、有電商等30年的本地實(shí)業(yè)企業(yè)?。。。。。。。。。。。。?!
上班時(shí)間:上午9:00-14:00 下午16:00-21:00,周休一天,包食宿
崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)前廳接待流程有深入了解,能夠做到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)前廳與其他部門(mén)共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3. 制定并執(zhí)行前廳部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算,并能對(duì)成本控制進(jìn)行有效管理;
4. 負(fù)責(zé)前廳人員的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 具有五年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)前廳部門(mén)的日常管理;
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳遇到的問(wèn)題;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。