職位描述
農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)果樹種植蔬菜種植駱駝養(yǎng)殖農(nóng)/林/牧/漁
農(nóng)場(chǎng)管理人員（主管/經(jīng)理/場(chǎng)長(zhǎng)）
? 崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全流程管理，包括蔬菜、果木、葡萄等作物的種植規(guī)劃、田間管理及采收統(tǒng)籌；
2. 負(fù)責(zé)駱駝等畜禽養(yǎng)殖日常管理，保障養(yǎng)殖安全與品質(zhì)；
3. 對(duì)接農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，開展政策補(bǔ)貼申報(bào)及落地跟進(jìn)工作；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)接外部供應(yīng)商、監(jiān)管部門等合作方，保障園區(qū)高效運(yùn)營(yíng)；
5. 關(guān)注農(nóng)業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)業(yè)政策，優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，提升生產(chǎn)效益。
? 任職要求：
1. 年齡35-50歲，學(xué)歷大專以上，具備1-3年及以上農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)園區(qū)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程與田間管理要點(diǎn)者優(yōu)先；
2. 責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，注重細(xì)節(jié)管理，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力；
3. 能長(zhǎng)期穩(wěn)定任職，適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)戶外工作環(huán)境，接受必要的加班或駐場(chǎng)安排；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力良好，能有效統(tǒng)籌內(nèi)部工作、對(duì)接外部資源；
5. 具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)范，能嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)要求。
? 薪資待遇：8000-10000元/月，底薪+績(jī)效，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或能力突出者，薪資可面談上??；提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)，試用期2個(gè)月，繳納五險(xiǎn)，年終根據(jù)場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)效益發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
? 休息制度：正常雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，可根據(jù)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)節(jié)奏靈活調(diào)整休息時(shí)間。
? 崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全流程管理，包括蔬菜、果木、葡萄等作物的種植規(guī)劃、田間管理及采收統(tǒng)籌；
2. 負(fù)責(zé)駱駝等畜禽養(yǎng)殖日常管理，保障養(yǎng)殖安全與品質(zhì)；
3. 對(duì)接農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，開展政策補(bǔ)貼申報(bào)及落地跟進(jìn)工作；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)接外部供應(yīng)商、監(jiān)管部門等合作方，保障園區(qū)高效運(yùn)營(yíng)；
5. 關(guān)注農(nóng)業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)與產(chǎn)業(yè)政策，優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，提升生產(chǎn)效益。
? 任職要求：
1. 年齡35-50歲，學(xué)歷大專以上，具備1-3年及以上農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)園區(qū)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程與田間管理要點(diǎn)者優(yōu)先；
2. 責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，注重細(xì)節(jié)管理，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力；
3. 能長(zhǎng)期穩(wěn)定任職，適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)戶外工作環(huán)境，接受必要的加班或駐場(chǎng)安排；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力良好，能有效統(tǒng)籌內(nèi)部工作、對(duì)接外部資源；
5. 具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)范，能嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)要求。
? 薪資待遇：8000-10000元/月，底薪+績(jī)效，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或能力突出者，薪資可面談上??；提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)，試用期2個(gè)月，繳納五險(xiǎn)，年終根據(jù)場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)效益發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
? 休息制度：正常雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，可根據(jù)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)節(jié)奏靈活調(diào)整休息時(shí)間。
工作地點(diǎn)
伊州區(qū)回莊子新疆哈密市森苑生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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呂女士/人事主管
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新疆澤新弘宇投資管理有限責(zé)任公司新疆澤新弘宇投資管理有限責(zé)任公司成立于2014年，注冊(cè)資本為壹億元，位于新疆烏魯木齊市新市區(qū)北京中路307號(hào)，是新疆哈密澤宇集團(tuán)下屬企業(yè)之一。公司擁有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為投資管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)投資、旅游業(yè)投資、工業(yè)投資、酒店業(yè)投資、物業(yè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)投資、旅游管理服務(wù)、礦業(yè)投資、檢測(cè)服務(wù)、電氣汽車充電設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。是一家新型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合投資運(yùn)營(yíng)的管理商。新疆澤宇集團(tuán)成立于2006年，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)開發(fā)、礦業(yè)、物業(yè)管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、金融、檢測(cè)等，注冊(cè)資金共近1億元。現(xiàn)有在冊(cè)職工近200人。下設(shè)辦公室、項(xiàng)目部、工程部、物資部、人力資源部、售房部、財(cái)務(wù)部，審計(jì)部等。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)近5億元，待建商業(yè)土地500畝，現(xiàn)有3000多平方米的辦公樓一座，下屬企業(yè)有：哈密地區(qū)澤宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，“自治區(qū)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”長(zhǎng)流水生態(tài)農(nóng)業(yè)公司，富東機(jī)電公司，鑫泰祥擔(dān)保公司,鑫宇物業(yè)公司，合資公司三個(gè)：哈密神都天驕礦業(yè)有限責(zé)任公司，巴里坤鑫源小額貸款公司，“自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”哈密回王文化旅游經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司,哈密地區(qū)誠(chéng)信檢測(cè)公司；總資產(chǎn)超過(guò)10億元。在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司通力合作，相互協(xié)調(diào)，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)，公司始終堅(jiān)持以“質(zhì)量、價(jià)格、環(huán)境、服務(wù)”為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，強(qiáng)化管理，積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，走品牌化之路。新疆澤新弘宇投資管理有限公司的人才團(tuán)隊(duì)是2017年新建立的團(tuán)隊(duì)，我們會(huì)為您提供更為廣闊的平臺(tái)，期待您的加入。澤宇集團(tuán)和田中昆物流園項(xiàng)目該項(xiàng)目為和田最大的招商引資項(xiàng)目，一期占地一萬(wàn)兩千八百畝，總投資289億元，建成后是一個(gè)集物流、商貿(mào)為一體的綜合物流園。
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