職位描述
表面處理工藝鍍膜工藝電鍍工藝化學(xué)原料/化學(xué)制品化工
Main Duties of the Position:
崗位職責(zé)：
1、確保產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制：電鍍工藝工程師需要確保電鍍產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求，并協(xié)助生產(chǎn)和技術(shù)經(jīng)理控制生產(chǎn)成本。檢查、評(píng)估和貫徹內(nèi)部工作流程，解決與生產(chǎn)工藝和設(shè)備相關(guān)的問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，解決生產(chǎn)過程中的工藝及質(zhì)量問題。
2、技術(shù)支持和工藝改進(jìn)：提供技術(shù)支持，參與部門體系文件的制作，分析和持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，審核引進(jìn)技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的技術(shù)問題。解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，并對(duì)不良品進(jìn)行處理。
3、新項(xiàng)目開發(fā)和管理：在新項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)階段，電鍍工藝工程師負(fù)責(zé)工藝制定、文件編寫、藥水開發(fā)評(píng)估、驗(yàn)證管理等工作。他們還需要進(jìn)行新項(xiàng)目的工藝調(diào)試，確保生產(chǎn)工藝的編制、評(píng)審和修訂。
4、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理：電鍍工藝工程師負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，提高員工的電鍍技術(shù)。協(xié)助技術(shù)經(jīng)理組織技術(shù)研究工作，解決推廣和采用先進(jìn)技術(shù)的問題。
5、設(shè)備維護(hù)和管理：電鍍工藝工程師協(xié)助電鍍?cè)O(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
Qualification-Must to have:
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)背景：需要本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電鍍工藝，陽極氧化等技術(shù)者優(yōu)先。
3、技能要求：能夠進(jìn)行工藝參數(shù)的編制和修訂，解決生產(chǎn)過程中的異常問題，具備人際溝通能力和項(xiàng)目管理能力。
4、工具：了解A3，8D等問題解決工具。
5、語言：英語熟練。
6、流程：熟悉ISO9001質(zhì)量體系。
崗位職責(zé)：
1、確保產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制：電鍍工藝工程師需要確保電鍍產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求，并協(xié)助生產(chǎn)和技術(shù)經(jīng)理控制生產(chǎn)成本。檢查、評(píng)估和貫徹內(nèi)部工作流程，解決與生產(chǎn)工藝和設(shè)備相關(guān)的問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，解決生產(chǎn)過程中的工藝及質(zhì)量問題。
2、技術(shù)支持和工藝改進(jìn)：提供技術(shù)支持，參與部門體系文件的制作，分析和持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，審核引進(jìn)技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的技術(shù)問題。解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，并對(duì)不良品進(jìn)行處理。
3、新項(xiàng)目開發(fā)和管理：在新項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)階段，電鍍工藝工程師負(fù)責(zé)工藝制定、文件編寫、藥水開發(fā)評(píng)估、驗(yàn)證管理等工作。他們還需要進(jìn)行新項(xiàng)目的工藝調(diào)試，確保生產(chǎn)工藝的編制、評(píng)審和修訂。
4、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理：電鍍工藝工程師負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，提高員工的電鍍技術(shù)。協(xié)助技術(shù)經(jīng)理組織技術(shù)研究工作，解決推廣和采用先進(jìn)技術(shù)的問題。
5、設(shè)備維護(hù)和管理：電鍍工藝工程師協(xié)助電鍍?cè)O(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
Qualification-Must to have:
應(yīng)聘要求：
1、專業(yè)背景：需要本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電鍍工藝，陽極氧化等技術(shù)者優(yōu)先。
3、技能要求：能夠進(jìn)行工藝參數(shù)的編制和修訂，解決生產(chǎn)過程中的異常問題，具備人際溝通能力和項(xiàng)目管理能力。
4、工具：了解A3，8D等問題解決工具。
5、語言：英語熟練。
6、流程：熟悉ISO9001質(zhì)量體系。
工作地點(diǎn)
湛江霞山區(qū)喜利得(中國(guó))有限公司
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喜利得(中國(guó))有限公司In Hilti, Career Made Real!在喜利得，我們是一支充滿熱情的全球團(tuán)隊(duì)，致力于讓建筑業(yè)變得更美好。作為在提升生產(chǎn)力、安全性和可持續(xù)性方面值得信賴的合作伙伴，我們?yōu)榭蛻籼峁﹦?chuàng)新的解決方案，這些方案影響著人們每天所依賴的建筑、道路和基礎(chǔ)設(shè)施。喜利得是一個(gè)讓每個(gè)人能夠建立持久職業(yè)生涯的地方。在這里，我們能探索各種可能性、充分發(fā)揮潛力、主導(dǎo)自我發(fā)展，并在每一天做出真正的貢獻(xiàn)。喜利得中國(guó)：1995年正式投產(chǎn),位于廣東省湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；外商獨(dú)資企業(yè)，喜利得集團(tuán)全資擁有的制造基地；廠房面積近3萬平方米，員工近400人；主要產(chǎn)品為用于建筑領(lǐng)域的緊固系列，如金屬機(jī)械錨栓、鋼釘、化學(xué)緊固產(chǎn)品等；喜利得全球制造體系技術(shù)革新中心，機(jī)械錨栓開發(fā)中心；喜利得集團(tuán)在亞洲重要的易耗品生產(chǎn)廠，也是喜利得全球制造和銷售網(wǎng)絡(luò)中最重要的組成部分之一。進(jìn)一步了解公司信息請(qǐng)關(guān)注”喜利得中國(guó)招聘“微信公眾號(hào)。為何選擇喜利得崗位：1：喜利得集團(tuán)榮獲全球2024年最佳工作場(chǎng)所排名第5位！2：重要工程技術(shù)創(chuàng)新支持-集團(tuán)5%的銷售額投資于技術(shù)研發(fā)，相當(dāng)于工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的2倍。3：挑戰(zhàn)性的工作-基于客戶的需求，負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品發(fā)展流程（獨(dú)立地或小團(tuán)隊(duì)合作）的各個(gè)環(huán)節(jié).4：一貫的行動(dòng)自由度及自我負(fù)責(zé)5：跨領(lǐng)域、跨地區(qū)、跨國(guó)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6：獨(dú)特的公司文化-我們的價(jià)值觀：誠(chéng)信、勇氣、團(tuán)隊(duì)合作、承諾7：專業(yè)的人才發(fā)展機(jī)制8：工作與生活的平衡；9：多元化與包容性的公司；喜利得大數(shù)據(jù)：95%員工愿盡其所能幫助喜利得成功；93%員工為在喜利得工作而感到自豪；88%兩年內(nèi)加入喜利得的員工成功融入率80%管理崗位從企業(yè)內(nèi)部提拔人才上崗；；25,000個(gè)工作日用于企業(yè)文化培養(yǎng)和探討；平均每年發(fā)布的40種新產(chǎn)品；2015技術(shù)研發(fā)投入占銷售額比重的5.5%;全系列產(chǎn)品組合中的產(chǎn)品種類數(shù)為10000種。喜利得鼓勵(lì)與認(rèn)可機(jī)制：1：基于績(jī)效的年終獎(jiǎng)2：基于績(jī)效的年度調(diào)薪3：優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)4：長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)5:持續(xù)改進(jìn)獎(jiǎng)6:車間月度績(jī)效獎(jiǎng)7:突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)8:退休貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
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