国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 2025-07-16 01:51:18

電鍍工藝工程師 Process Engineer (Plating)

面議
  • 湛江霞山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

表面處理工藝鍍膜工藝電鍍工藝化學原料/化學制品化工
Main Duties of the Position:
崗位職責:
1、確保產(chǎn)品質量和成本控制:電鍍工藝工程師需要確保電鍍產(chǎn)品的質量符合要求,并協(xié)助生產(chǎn)和技術經(jīng)理控制生產(chǎn)成本。檢查、評估和貫徹內(nèi)部工作流程,解決與生產(chǎn)工藝和設備相關的問題,以降低各種生產(chǎn)成本和費用。監(jiān)督現(xiàn)場按標準作業(yè)指導書進行作業(yè),解決生產(chǎn)過程中的工藝及質量問題。
2、技術支持和工藝改進:提供技術支持,參與部門體系文件的制作,分析和持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,審核引進技術和開發(fā)新產(chǎn)品中的技術問題。解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題,并對不良品進行處理。
3、新項目開發(fā)和管理:在新項目或產(chǎn)品開發(fā)階段,電鍍工藝工程師負責工藝制定、文件編寫、藥水開發(fā)評估、驗證管理等工作。他們還需要進行新項目的工藝調試,確保生產(chǎn)工藝的編制、評審和修訂。
4、培訓和團隊管理:電鍍工藝工程師負責新員工的培訓,提高員工的電鍍技術。協(xié)助技術經(jīng)理組織技術研究工作,解決推廣和采用先進技術的問題。
5、設備維護和管理:電鍍工藝工程師協(xié)助電鍍設備維修保養(yǎng)計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行,確保設備的正常運行。
Qualification-Must to have:
應聘要求:
1、專業(yè)背景:需要本科及以上學歷,電化學、材料科學等相關專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗:具備5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉電鍍工藝,陽極氧化等技術者優(yōu)先。
3、技能要求:能夠進行工藝參數(shù)的編制和修訂,解決生產(chǎn)過程中的異常問題,具備人際溝通能力和項目管理能力。
4、工具:了解A3,8D等問題解決工具。
5、語言:英語熟練。
6、流程:熟悉ISO9001質量體系。

工作地點

湛江霞山區(qū)喜利得(中國)有限公司

職位發(fā)布者

盧思蔓/HRBP

立即溝通
公司Logo喜利得(中國)有限公司
In Hilti, Career Made Real!在喜利得,我們是一支充滿熱情的全球團隊,致力于讓建筑業(yè)變得更美好。作為在提升生產(chǎn)力、安全性和可持續(xù)性方面值得信賴的合作伙伴,我們?yōu)榭蛻籼峁﹦?chuàng)新的解決方案,這些方案影響著人們每天所依賴的建筑、道路和基礎設施。喜利得是一個讓每個人能夠建立持久職業(yè)生涯的地方。在這里,我們能探索各種可能性、充分發(fā)揮潛力、主導自我發(fā)展,并在每一天做出真正的貢獻。喜利得中國:1995年正式投產(chǎn),位于廣東省湛江市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū);外商獨資企業(yè),喜利得集團全資擁有的制造基地;廠房面積近3萬平方米,員工近400人;主要產(chǎn)品為用于建筑領域的緊固系列,如金屬機械錨栓、鋼釘、化學緊固產(chǎn)品等;喜利得全球制造體系技術革新中心,機械錨栓開發(fā)中心;喜利得集團在亞洲重要的易耗品生產(chǎn)廠,也是喜利得全球制造和銷售網(wǎng)絡中最重要的組成部分之一。進一步了解公司信息請關注”喜利得中國招聘“微信公眾號。為何選擇喜利得崗位:1:喜利得集團榮獲全球2024年最佳工作場所排名第5位!2:重要工程技術創(chuàng)新支持-集團5%的銷售額投資于技術研發(fā),相當于工業(yè)行業(yè)標準的2倍。3:挑戰(zhàn)性的工作-基于客戶的需求,負責整個產(chǎn)品發(fā)展流程(獨立地或小團隊合作)的各個環(huán)節(jié).4:一貫的行動自由度及自我負責5:跨領域、跨地區(qū)、跨國的職業(yè)發(fā)展機會6:獨特的公司文化-我們的價值觀:誠信、勇氣、團隊合作、承諾7:專業(yè)的人才發(fā)展機制8:工作與生活的平衡;9:多元化與包容性的公司;喜利得大數(shù)據(jù):95%員工愿盡其所能幫助喜利得成功;93%員工為在喜利得工作而感到自豪;88%兩年內(nèi)加入喜利得的員工成功融入率80%管理崗位從企業(yè)內(nèi)部提拔人才上崗;;25,000個工作日用于企業(yè)文化培養(yǎng)和探討;平均每年發(fā)布的40種新產(chǎn)品;2015技術研發(fā)投入占銷售額比重的5.5%;全系列產(chǎn)品組合中的產(chǎn)品種類數(shù)為10000種。喜利得鼓勵與認可機制:1:基于績效的年終獎2:基于績效的年度調薪3:優(yōu)秀表現(xiàn)獎4:長期服務獎5:持續(xù)改進獎6:車間月度績效獎7:突出貢獻獎8:退休貢獻獎
公司主頁