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更新于 7月8日
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舉報(bào)

數(shù)智化主管-熱電事業(yè)部

1.6-2.5萬
  • 無錫惠山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)智化電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定熱電事業(yè)部數(shù)智化發(fā)展規(guī)劃，制定熱電事業(yè)部數(shù)智化戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)技
術(shù)架構(gòu)與實(shí)施路徑要求，確保規(guī)劃與事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。
2. 基于熱電板塊數(shù)智化發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與實(shí)際現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)出符合要求
的信息化、智能化解決方案。與生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷售、財(cái)務(wù)、安全等部門密切
協(xié)作，了解各部門業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)字化技術(shù)支持和解決方案，促進(jìn)數(shù)字化
技術(shù)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的深度應(yīng)用。
3. 負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)內(nèi)信息化、智能化的前沿技術(shù)在能源行業(yè)的應(yīng)用趨勢(shì)，結(jié)合熱
電板塊業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索新技術(shù)在熱電企業(yè)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景，形成優(yōu)化提升
建議或方案，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)融合。
4. 負(fù)責(zé)熱電事業(yè)部各類數(shù)字化管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、選型、開發(fā)與實(shí)施
工作，負(fù)責(zé)熱電事業(yè)部管理平臺(tái)的運(yùn)行及優(yōu)化提升并針對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行集成
優(yōu)化，確保不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互順暢、業(yè)務(wù)流程對(duì)接，確保系統(tǒng)功能滿
足業(yè)務(wù)及管理需求。
5. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)事業(yè)部側(cè)信息化、智能化項(xiàng)目的全流程實(shí)施管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、
規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個(gè)階段，以及監(jiān)督指導(dǎo)熱電板塊各子企業(yè)側(cè)信
息化、智能化項(xiàng)目實(shí)施，并對(duì)實(shí)施運(yùn)行情況進(jìn)行周期性評(píng)估。
6. 建立健全熱電事業(yè)部信息化、智能化系統(tǒng)的安全管理體系，制定并完善相關(guān)
安全管理制度和流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
7. 組織開展數(shù)字化培訓(xùn)和宣貫活動(dòng)，提升員工的數(shù)字化意識(shí)和技能水平，營(yíng)造
良好的數(shù)字化文化氛圍。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求：
本科及以上。
2. 專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)歷：
1) 具有 3 年以上能源行業(yè)數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)；
2) 熟悉電廠工藝流程，具有電廠工作經(jīng)驗(yàn)或電廠數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先；
4. 技能要求：
1) 熟悉數(shù)字化系統(tǒng)開發(fā)流程，具備至少一種主流開發(fā)語言（如 Java、C# 等）
的編程能力，了解數(shù)據(jù)庫管理（如 MySQL、Oracle 等）和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
知識(shí)。
2) 掌握數(shù)字化相關(guān)技術(shù)，熟悉云平臺(tái)上的應(yīng)用部署和管理，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
有一定認(rèn)識(shí)。
3) 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法模型，具備一定的工業(yè)大數(shù)據(jù)分析能力
和應(yīng)用開發(fā)能力。
4) 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint），具備良好的文檔
撰寫和匯報(bào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地表達(dá)技術(shù)方案和分析結(jié)果。
5. 其他要求
1) 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速掌握新知識(shí)、新技術(shù)，積極
探索數(shù)字化技術(shù)在熱電板塊的創(chuàng)新應(yīng)用。
2) 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與相關(guān)人員進(jìn)行有效的
溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目的實(shí)施。
3) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中
應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保工作任務(wù)的按時(shí)完成。
4) 具備良好的問題解決能力，能夠獨(dú)立分析和解決數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維
過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
三、工作單位：華光環(huán)能熱電事業(yè)部
華光環(huán)能熱電事業(yè)部為無錫華光環(huán)保能源集團(tuán)股份有限公司（SH600475）下屬專業(yè)管理熱電板塊企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)。向下包含10家甲控甲管及4加甲控乙管企業(yè)。
四、工作地點(diǎn)無錫市惠山區(qū)堰橋街道倉橋頭 88 號(hào)

工作地點(diǎn)

無錫惠山區(qū)堰橋街道倉橋頭88號(hào)

職位發(fā)布者

趙子建/人資資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo無錫惠聯(lián)熱電有限公司
公司簡(jiǎn)介無錫惠聯(lián)熱電有限公司創(chuàng)立于2004年2月，由上市公司華光股份（SH 600475）和無錫惠山開發(fā)建設(shè)有限公司共同投資興建，注冊(cè)資金1.5億元；2005年9月，新增投資成立無錫惠聯(lián)垃圾熱電有限公司，注冊(cè)資金1.5億元。公司是一家集燃煤、垃圾焚燒發(fā)電和蒸汽集中供應(yīng)為一體的資源綜合利用綠色環(huán)保企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：熱電聯(lián)產(chǎn)、售電、熱力相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、電廠及熱力管網(wǎng)工程的技術(shù)咨詢和培訓(xùn)。公司現(xiàn)有規(guī)模為2臺(tái)170t/h、1臺(tái)130t/h高溫高壓煤粉爐和2臺(tái)25MW抽凝式汽輪發(fā)電機(jī)組，年上網(wǎng)電量3.5億千瓦時(shí)，供熱量200萬噸；3臺(tái)65t/h循環(huán)流化床垃圾焚燒爐、1臺(tái)120t/d市政污泥焚燒爐和2臺(tái)12MW汽輪發(fā)電機(jī)組，日處理生活垃圾1200噸，年上網(wǎng)電量1億千瓦時(shí)，供熱量60萬噸。節(jié)能、環(huán)保、誠信服務(wù)是公司的宗旨，高效、優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新是公司的企業(yè)精神，公司堅(jiān)持以人為本的管理理念，力爭(zhēng)以先進(jìn)的技術(shù)和規(guī)范的管理塑造全新的企業(yè)品牌。目前，公司正處于高速發(fā)展期，真誠期待您的加入，共同致力于打造熱電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作標(biāo)桿。
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