職位描述
工藝設計CAD3D MAX造型設計結構設計
崗位職責：
1. 概念化與用戶體驗：專注于產(chǎn)品的外觀、形態(tài)、功能設定、人機交互體驗以及美學價值。
2. 用戶洞察驅動：深度理解目標用戶在辦公環(huán)境中的行為模式、痛點、審美偏好以及未滿足的需求。
3. 市場趨勢捕捉：敏銳洞察辦公空間設計趨勢、色彩流行趨勢、材料表面處理趨勢等。
4. 品牌DNA詮釋：將公司的品牌理念、價值主張通過產(chǎn)品的視覺語言和功能設計具體化、可感知化。
5. 市場研究與用戶研究：進行桌面研究、用戶訪談、競品分析，提煉設計機會點。
6. 概念構思與草圖繪制：產(chǎn)出大量創(chuàng)意草圖、概念圖，探索多種設計方案的可能性。
7. 產(chǎn)品外觀與功能定義：主導確定產(chǎn)品的最終形態(tài)、線條、比例、配色方案、表面肌理、關鍵功能點。
8. 2D/3D建模與渲染：使用專業(yè)軟件創(chuàng)建高精度視覺模型和逼真的效果圖。
9. 原型制作指導與評審：與模型師溝通，制作外觀模型，驗證設計意圖，參與評審并提出修改意見。
10. 設計規(guī)范輸出：制定詳細的外觀標準、配色標準、表面處理要求等設計規(guī)范文檔。
11. 配合研發(fā)解決美學與工程的沖突：在產(chǎn)品開發(fā)過程中，提出設計替代方案，在美學、功能和成本間尋找平衡點。
崗位要求：
1. 卓越的美學素養(yǎng)與造型能力：對形態(tài)、比例、色彩、材質有深刻理解和敏銳感覺。
2. 強大的手繪與軟件建模能力：快速表達創(chuàng)意，精準呈現(xiàn)設計細節(jié)。
3. 深刻的人機工程學知識：理解人體尺寸、坐姿、操作習慣，確保產(chǎn)品舒適易用。
4. 用戶同理心與洞察力：能站在用戶角度思考問題，發(fā)掘潛在需求。
5. 趨勢分析與預測能力：對設計潮流有持續(xù)關注和準確判斷。
6. 溝通與表達能力：清晰闡述設計理念，說服團隊和客戶。
7. 對鋼制材料特性有基本了解：理解鋼材的成型可能性和局限性。
8. 行業(yè)知識：了解辦公家具的基本品類及其設計特點。
1. 概念化與用戶體驗：專注于產(chǎn)品的外觀、形態(tài)、功能設定、人機交互體驗以及美學價值。
2. 用戶洞察驅動：深度理解目標用戶在辦公環(huán)境中的行為模式、痛點、審美偏好以及未滿足的需求。
3. 市場趨勢捕捉：敏銳洞察辦公空間設計趨勢、色彩流行趨勢、材料表面處理趨勢等。
4. 品牌DNA詮釋：將公司的品牌理念、價值主張通過產(chǎn)品的視覺語言和功能設計具體化、可感知化。
5. 市場研究與用戶研究：進行桌面研究、用戶訪談、競品分析，提煉設計機會點。
6. 概念構思與草圖繪制：產(chǎn)出大量創(chuàng)意草圖、概念圖，探索多種設計方案的可能性。
7. 產(chǎn)品外觀與功能定義：主導確定產(chǎn)品的最終形態(tài)、線條、比例、配色方案、表面肌理、關鍵功能點。
8. 2D/3D建模與渲染：使用專業(yè)軟件創(chuàng)建高精度視覺模型和逼真的效果圖。
9. 原型制作指導與評審：與模型師溝通，制作外觀模型，驗證設計意圖，參與評審并提出修改意見。
10. 設計規(guī)范輸出：制定詳細的外觀標準、配色標準、表面處理要求等設計規(guī)范文檔。
11. 配合研發(fā)解決美學與工程的沖突：在產(chǎn)品開發(fā)過程中，提出設計替代方案，在美學、功能和成本間尋找平衡點。
崗位要求：
1. 卓越的美學素養(yǎng)與造型能力：對形態(tài)、比例、色彩、材質有深刻理解和敏銳感覺。
2. 強大的手繪與軟件建模能力：快速表達創(chuàng)意，精準呈現(xiàn)設計細節(jié)。
3. 深刻的人機工程學知識：理解人體尺寸、坐姿、操作習慣，確保產(chǎn)品舒適易用。
4. 用戶同理心與洞察力：能站在用戶角度思考問題，發(fā)掘潛在需求。
5. 趨勢分析與預測能力：對設計潮流有持續(xù)關注和準確判斷。
6. 溝通與表達能力：清晰闡述設計理念，說服團隊和客戶。
7. 對鋼制材料特性有基本了解：理解鋼材的成型可能性和局限性。
8. 行業(yè)知識：了解辦公家具的基本品類及其設計特點。
工作地點
洛陽洛龍區(qū)世貿中心-B座401
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職位發(fā)布者
楊先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
河南省來寶實業(yè)有限公司河南省來寶實業(yè)有限公司（簡稱來寶實業(yè)）成立于2005年6月，注冊地址位于中國鋼質辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn)，在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方，廠區(qū)兩個現(xiàn)代化生產(chǎn)車間擁有國內先進高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線，先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認證，并且近年來生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立，團隊朝氣蓬勃、素質優(yōu)秀，為這個走過了13年風雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟下滑、大疫情環(huán)境下，仍然在“億級業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升；目前來寶電商運營銷售團隊大專以上學歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%，已構架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊伍，形成“獨具特色“的企業(yè)文化、價值導向，配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求，打造出具有“敬業(yè)”、“務實”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內部管理機制和外部培訓深造機會，不斷吸引、擴大電商人才隊伍，為公司業(yè)績利潤雙邁進保駕護航，誠摯邀請行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們！我們的價值觀尊崇“敬業(yè)“、“務實“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)；務實者，實實在在講究實際；高效者，相同的時間比其他人完成的更好；創(chuàng)新者，打破常規(guī)實踐出新。我們關注你的成長，在乎你「掙錢」的能力；在你對職業(yè)或未來困惑和迷茫時，主動試試走進來，也許你會留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長；我們可以向你保證，我們重視人才、重視成長型人才、提供有競爭力的人文環(huán)境與開放式管理機制——助你期許達成！
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