職位描述
電商供應(yīng)鏈海外供應(yīng)鏈電子商務(wù)家具/家居/家電貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
工作內(nèi)容：
1.主持公司月度運(yùn)營、采購、物流相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，審核確認(rèn)下屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主官月度工作計(jì)劃，保證公司供應(yīng)鏈管理目標(biāo)落實(shí)與達(dá)成；
2.分析月度供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)報(bào)告，牽頭制定改進(jìn)方案并接受人力資源部日常督導(dǎo)；
3.季度審核并更新供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)評估報(bào)告，制定并提報(bào)應(yīng)對預(yù)案；
4.編制和管控年度/季度/月度供應(yīng)鏈預(yù)算，審批倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸服務(wù)、采購等合同；
5.參與核心品類關(guān)鍵供應(yīng)商談判；
6.季度主持召開供應(yīng)商評審會(huì)，依據(jù)QCDS（質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)）數(shù)據(jù)對供應(yīng)商進(jìn)行評估，并決定汰換或升級；??
7.監(jiān)控全渠道庫存健康報(bào)告，關(guān)注高庫齡和滯銷品庫存，組織推動(dòng)清庫存方案；
8.審批各類別產(chǎn)品的安全庫存線預(yù)警設(shè)定和核心SKU的補(bǔ)貨計(jì)劃調(diào)整建議；
9.分析庫存周轉(zhuǎn)變化的原因，牽頭解決因預(yù)測不準(zhǔn)、采購過量或銷售不及預(yù)期導(dǎo)致的庫存積壓問題；?
10.處理倉儲(chǔ)運(yùn)營中的重大客訴或事故，如大規(guī)模發(fā)貨錯(cuò)誤、庫存盤點(diǎn)重大差異等，并督導(dǎo)整改措施落地；
11.制定全面供應(yīng)鏈成本優(yōu)化方案，平衡相關(guān)成本與風(fēng)險(xiǎn)；
1.主持公司月度運(yùn)營、采購、物流相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，審核確認(rèn)下屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主官月度工作計(jì)劃，保證公司供應(yīng)鏈管理目標(biāo)落實(shí)與達(dá)成；
2.分析月度供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)報(bào)告，牽頭制定改進(jìn)方案并接受人力資源部日常督導(dǎo)；
3.季度審核并更新供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)評估報(bào)告，制定并提報(bào)應(yīng)對預(yù)案；
4.編制和管控年度/季度/月度供應(yīng)鏈預(yù)算，審批倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸服務(wù)、采購等合同；
5.參與核心品類關(guān)鍵供應(yīng)商談判；
6.季度主持召開供應(yīng)商評審會(huì)，依據(jù)QCDS（質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)）數(shù)據(jù)對供應(yīng)商進(jìn)行評估，并決定汰換或升級；??
7.監(jiān)控全渠道庫存健康報(bào)告，關(guān)注高庫齡和滯銷品庫存，組織推動(dòng)清庫存方案；
8.審批各類別產(chǎn)品的安全庫存線預(yù)警設(shè)定和核心SKU的補(bǔ)貨計(jì)劃調(diào)整建議；
9.分析庫存周轉(zhuǎn)變化的原因，牽頭解決因預(yù)測不準(zhǔn)、采購過量或銷售不及預(yù)期導(dǎo)致的庫存積壓問題；?
10.處理倉儲(chǔ)運(yùn)營中的重大客訴或事故，如大規(guī)模發(fā)貨錯(cuò)誤、庫存盤點(diǎn)重大差異等，并督導(dǎo)整改措施落地；
11.制定全面供應(yīng)鏈成本優(yōu)化方案，平衡相關(guān)成本與風(fēng)險(xiǎn)；
12.優(yōu)化跨境物流鏈路，如決策FBA頭程發(fā)貨方式（空派、海派、卡航），處理清關(guān)異常問題；
13.基于業(yè)務(wù)需求，向IT物/流信息化部（下屬二級部門）提出對ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊的優(yōu)化需求，并跟蹤開發(fā)測試上線全過程，持續(xù)提出供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘需求，用于管理決策升級；
持續(xù)補(bǔ)充完善與優(yōu)化公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈體系。
13.基于業(yè)務(wù)需求，向IT物/流信息化部（下屬二級部門）提出對ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊的優(yōu)化需求，并跟蹤開發(fā)測試上線全過程，持續(xù)提出供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘需求，用于管理決策升級；
持續(xù)補(bǔ)充完善與優(yōu)化公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈體系。
任職條件：
1.28-38歲，高中以上學(xué)歷；
2.3年以上企業(yè)（含外貿(mào)）同等工作經(jīng)歷，大型電商企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具有采購（買手）、物流、倉儲(chǔ)等供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)版塊成果管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備企業(yè)供應(yīng)鏈全模塊標(biāo)準(zhǔn)化體系（制度與機(jī)制、流程與規(guī)范、指標(biāo)等）建設(shè)經(jīng)歷；
溝通效率高，超強(qiáng)的邏輯思維，雷厲風(fēng)行。
1.28-38歲，高中以上學(xué)歷；
2.3年以上企業(yè)（含外貿(mào)）同等工作經(jīng)歷，大型電商企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具有采購（買手）、物流、倉儲(chǔ)等供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)版塊成果管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備企業(yè)供應(yīng)鏈全模塊標(biāo)準(zhǔn)化體系（制度與機(jī)制、流程與規(guī)范、指標(biāo)等）建設(shè)經(jīng)歷；
溝通效率高，超強(qiáng)的邏輯思維，雷厲風(fēng)行。
工作地點(diǎn)：
洛陽/鄭州
工作地點(diǎn)
洛陽洛龍區(qū)世貿(mào)中心-B座401來寶實(shí)業(yè)
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河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司（簡稱來寶實(shí)業(yè)）成立于2005年6月，注冊地址位于中國鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn)，在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方，廠區(qū)兩個(gè)現(xiàn)代化生產(chǎn)車間擁有國內(nèi)先進(jìn)高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線，先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認(rèn)證，并且近年來生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立，團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、素質(zhì)優(yōu)秀，為這個(gè)走過了13年風(fēng)雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟(jì)下滑、大疫情環(huán)境下，仍然在“億級業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升；目前來寶電商運(yùn)營銷售團(tuán)隊(duì)大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%，已構(gòu)架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊(duì)伍，形成“獨(dú)具特色“的企業(yè)文化、價(jià)值導(dǎo)向，配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求，打造出具有“敬業(yè)”、“務(wù)實(shí)”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運(yùn)營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設(shè)投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內(nèi)部管理機(jī)制和外部培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)，不斷吸引、擴(kuò)大電商人才隊(duì)伍，為公司業(yè)績利潤雙邁進(jìn)保駕護(hù)航，誠摯邀請行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們！我們的價(jià)值觀尊崇“敬業(yè)“、“務(wù)實(shí)“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)；務(wù)實(shí)者，實(shí)實(shí)在在講究實(shí)際；高效者，相同的時(shí)間比其他人完成的更好；創(chuàng)新者，打破常規(guī)實(shí)踐出新。我們關(guān)注你的成長，在乎你「掙錢」的能力；在你對職業(yè)或未來困惑和迷茫時(shí)，主動(dòng)試試走進(jìn)來，也許你會(huì)留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長；我們可以向你保證，我們重視人才、重視成長型人才、提供有競爭力的人文環(huán)境與開放式管理機(jī)制——助你期許達(dá)成！
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