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更新于 9月5日
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淘寶天貓運(yùn)營(yíng)總監(jiān)合伙人

1-2萬(wàn)

職位描述

淘寶天貓家用電器電子產(chǎn)品總監(jiān)店長(zhǎng)獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)家具/家居/家電電子商務(wù)辦公用品/設(shè)備
工作內(nèi)容：
1.制定項(xiàng)目業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃，按計(jì)劃分解執(zhí)行并確保目標(biāo)落實(shí)；
2.主導(dǎo)新品調(diào)研與開(kāi)發(fā)、上架測(cè)試及爆款打造全流程運(yùn)作管理；
3.分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品布局及營(yíng)銷(xiāo)方案，提升市場(chǎng)份額；
4.主導(dǎo)店鋪日常維護(hù)：產(chǎn)品上架、頁(yè)面優(yōu)化（主圖/詳情頁(yè)）、SEO排名提升及活動(dòng)策劃等；
5.制定付費(fèi)推廣策略，監(jiān)控ROI并優(yōu)化廣告投放效果；
6.策劃大促活動(dòng)（如雙11、618），整合站內(nèi)外資源，打造爆款并提升轉(zhuǎn)化率；
7.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)），定期輸出分析報(bào)告，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
8.維護(hù)平臺(tái)關(guān)系（對(duì)接小二），處理突發(fā)問(wèn)題（店鋪違規(guī)、差評(píng)等）；
9.優(yōu)化售后服務(wù)流程，管理用戶評(píng)價(jià)及微淘粉絲互動(dòng)，提升復(fù)購(gòu)率；
10.維護(hù)品牌調(diào)性，把控店鋪視覺(jué)設(shè)計(jì)方向，確保頁(yè)面風(fēng)格符合目標(biāo)客群偏好；
組建并提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體人效、完善運(yùn)營(yíng)流程和制度，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)。
任職條件：
1.28-35歲，高中以上學(xué)歷；
2.5年以上淘寶/天貓平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理并獨(dú)立操盤(pán)百萬(wàn)級(jí)銷(xiāo)售額店鋪或打造TOP10爆款案例者優(yōu)先；
3.具備數(shù)據(jù)分析與潛力商品挖掘經(jīng)歷，主導(dǎo)過(guò)選品-測(cè)試-打爆全流程；
4.熟悉淘系規(guī)則、算法及工具，精通活動(dòng)報(bào)名流程；
5.具備爆款打造全流程能力，從選款到推廣落地；
加分項(xiàng)
1.熟悉特定類(lèi)目（如3C電子/家居）側(cè)重爆款經(jīng)驗(yàn)與供應(yīng)鏈協(xié)同；
2.具備站外引流資源（小紅書(shū)、抖音）或獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3.有工貿(mào)一體化企業(yè)背景或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：
洛陽(yáng)/鄭州

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)洛龍區(qū)世貿(mào)中心-B座401來(lái)寶實(shí)業(yè)

職位發(fā)布者

邱琪智/HR招聘經(jīng)理

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河南省來(lái)寶實(shí)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱來(lái)寶實(shí)業(yè)）成立于2005年6月，注冊(cè)地址位于中國(guó)鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽(yáng)伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn)，在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷(xiāo)量排名前100。來(lái)寶廠占地面積5萬(wàn)8千平方，廠區(qū)兩個(gè)現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線，先后通過(guò)ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認(rèn)證，并且近年來(lái)生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級(jí)速度逐年躍增。 2018年“來(lái)寶電商“成立，團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、素質(zhì)優(yōu)秀，為這個(gè)走過(guò)了13年風(fēng)雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績(jī)翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟(jì)下滑、大疫情環(huán)境下，仍然在“億級(jí)業(yè)績(jī)“以上穩(wěn)定攀升；目前來(lái)寶電商運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)大專(zhuān)以上學(xué)歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%，已構(gòu)架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊(duì)伍，形成“獨(dú)具特色“的企業(yè)文化、價(jià)值導(dǎo)向，配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求，打造出具有“敬業(yè)”、“務(wù)實(shí)”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)組織。 2025年來(lái)寶廠和來(lái)寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設(shè)投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開(kāi)放的內(nèi)部管理機(jī)制和外部培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)，不斷吸引、擴(kuò)大電商人才隊(duì)伍，為公司業(yè)績(jī)利潤(rùn)雙邁進(jìn)保駕護(hù)航，誠(chéng)摯邀請(qǐng)行業(yè)英才、專(zhuān)業(yè)精英加入我們！我們的價(jià)值觀尊崇“敬業(yè)“、“務(wù)實(shí)“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者，專(zhuān)心致志以事其業(yè)；務(wù)實(shí)者，實(shí)實(shí)在在講究實(shí)際；高效者，相同的時(shí)間比其他人完成的更好；創(chuàng)新者，打破常規(guī)實(shí)踐出新。我們關(guān)注你的成長(zhǎng)，在乎你「掙錢(qián)」的能力；在你對(duì)職業(yè)或未來(lái)困惑和迷茫時(shí)，主動(dòng)試試走進(jìn)來(lái)，也許你會(huì)留下來(lái)、喜歡它、愿意傾心專(zhuān)注、感受成長(zhǎng)；我們可以向你保證，我們重視人才、重視成長(zhǎng)型人才、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的人文環(huán)境與開(kāi)放式管理機(jī)制——助你期許達(dá)成！
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