崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系;
2、設(shè)計(jì)和組織公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目,獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門需求分析,方案設(shè)計(jì),組織實(shí)施、評(píng)估總結(jié)、內(nèi)外部培訓(xùn)資源統(tǒng)籌等工作,并優(yōu)化和升級(jí)培養(yǎng)項(xiàng)目;
3、培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理:培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、包裝、宣傳、運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié),以保證項(xiàng)目效果達(dá)成;
4、內(nèi)部講師培養(yǎng):建立內(nèi)部講師培養(yǎng)管理體系,挖掘并組織公司業(yè)務(wù)專家進(jìn)行專業(yè)技能類課程的開發(fā)和講授,并通過(guò)講師激勵(lì)和培養(yǎng),建立一支穩(wěn)定高質(zhì)量的內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、監(jiān)督與跟進(jìn)公司各業(yè)務(wù)部門核心崗位員工的培訓(xùn)進(jìn)展和現(xiàn)狀;
6、負(fù)責(zé)各部門內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)賦能與管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,有咨詢公司、培訓(xùn)公司專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉連鎖零售行業(yè)或電子消費(fèi)行業(yè)營(yíng)銷類培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開發(fā)及培訓(xùn)實(shí)施工作;