崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司物業(yè)項(xiàng)目的招聘計(jì)劃,滿足公司人才需求
2. 參與校園招聘,洽談校企合作(本科、??疲?br>3. 通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜索,負(fù)責(zé)候選人的篩選和邀約
4. 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展,建立良好的招聘合作關(guān)系
5. 招聘數(shù)據(jù)的整理,匯總
6. 有行業(yè)招聘資源的積累,能獨(dú)立負(fù)責(zé)高量級(jí)崗位的招聘
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘渠道拓展能力
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
5. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力