崗位內(nèi)容:
1.組織建立和完善模具部運作指揮系統(tǒng),負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核
2.本部門規(guī)劃及計劃制定工作的統(tǒng)籌安排,以達到有效利用資源的目的
3.下屬人員的工作安排與調(diào)配(部署的教育與培訓(xùn),對員工進行績效管理與評價。)
4.根據(jù)部門目標(biāo)制定季度、年度部門工作計劃
5.制定月計劃,并根據(jù)月計劃制定人員周計劃監(jiān)督人員日計劃的實施
6.新品開發(fā)前的技術(shù)評估、客戶樣品及圖紙的研究與評估
7.參與新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃的制定,新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的評審驗證、確認(rèn)主導(dǎo)
8.模具生產(chǎn)指令的下達及模具生產(chǎn)進度的管制
9.模具移交和相關(guān)的技術(shù)支援
10.推進先進模具設(shè)備、加工工藝的使用與研發(fā),對模具工藝進行分析改進,以不斷完善提高工藝流程
11.模具及模具零件外包、質(zhì)量管控、進度追蹤
12.設(shè)備維護與降本增效
13.工作現(xiàn)場5S管理與安全管理
任職要求:
1. 精通模具制作、設(shè)計、工藝流程管理
2. 注塑工藝管理,質(zhì)量控制管理,人力資源管理
3. 有大型模具企業(yè)管理層經(jīng)歷和掌握管理技能
4.模具行業(yè)10年以上經(jīng)驗