職位描述
化工紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
??一、崗位職責(zé)??
1、負責(zé)集團績效管理體系的建設(shè)、推行與持續(xù)優(yōu)化，主導(dǎo)年度/季度績效循環(huán)（目標設(shè)定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果應(yīng)用）的全流程管理。
2、制定并完善績效管理制度、工具與流程，根據(jù)不同業(yè)務(wù)單元特點設(shè)計差異化考核方案（如KPI、OKR、BSC等）。
3、組織績效管理制度宣導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門負責(zé)人有效開展績效管理，確保制度落地執(zhí)行。
4、負責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的匯總、分析與復(fù)盤，撰寫績效分析報告，為人才決策、薪酬激勵及組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
5、處理績效相關(guān)申訴與溝通，推動績效面談與改進計劃落實，提升組織整體績效水平。
1、負責(zé)集團績效管理體系的建設(shè)、推行與持續(xù)優(yōu)化，主導(dǎo)年度/季度績效循環(huán)（目標設(shè)定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果應(yīng)用）的全流程管理。
2、制定并完善績效管理制度、工具與流程，根據(jù)不同業(yè)務(wù)單元特點設(shè)計差異化考核方案（如KPI、OKR、BSC等）。
3、組織績效管理制度宣導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門負責(zé)人有效開展績效管理，確保制度落地執(zhí)行。
4、負責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的匯總、分析與復(fù)盤，撰寫績效分析報告，為人才決策、薪酬激勵及組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
5、處理績效相關(guān)申訴與溝通，推動績效面談與改進計劃落實，提升組織整體績效水平。
??二、任職要求??
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上績效管理實務(wù)經(jīng)驗，其中至少2年以上績效模塊牽頭經(jīng)驗。
2、精通主流績效工具與方法論，具備績效體系從0到1搭建或重構(gòu)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)/多業(yè)務(wù)形態(tài)考核模式者優(yōu)先。
3、具備較強的體系設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能獨立完成制度設(shè)計、數(shù)據(jù)建模與診斷報告。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)與推動能力，能有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門并處理績效管理中的爭議問題。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上績效管理實務(wù)經(jīng)驗，其中至少2年以上績效模塊牽頭經(jīng)驗。
2、精通主流績效工具與方法論，具備績效體系從0到1搭建或重構(gòu)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)/多業(yè)務(wù)形態(tài)考核模式者優(yōu)先。
3、具備較強的體系設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能獨立完成制度設(shè)計、數(shù)據(jù)建模與診斷報告。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)與推動能力，能有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門并處理績效管理中的爭議問題。
福利：
1.食堂：提供餐盤，經(jīng)理級別餐廳用餐 自助餐、早中晚三餐免費。
2.宿舍：宿舍、空調(diào)、熱水、液晶電視、獨立衛(wèi)生間、床墊、夫妻房
3.工齡：工作滿半年既有300元工齡補貼，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年為上線。
4.學(xué)歷：專科100、本科150、碩士200、博士300（公司免費提升學(xué)歷）。
5.節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)博餅、尾牙等國家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
6.生日：每月舉辦生日會，活動上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎。
7.五險：按勞動法規(guī)定為員工繳納五險。
8.年終獎：根據(jù)整年的評定績效
9.金牌：凡是在公司服務(wù)滿5年，頒發(fā)5000元金牌獎勵，10年發(fā)10000元的金牌，15年15000元的金牌。
1.食堂：提供餐盤，經(jīng)理級別餐廳用餐 自助餐、早中晚三餐免費。
2.宿舍：宿舍、空調(diào)、熱水、液晶電視、獨立衛(wèi)生間、床墊、夫妻房
3.工齡：工作滿半年既有300元工齡補貼，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年為上線。
4.學(xué)歷：專科100、本科150、碩士200、博士300（公司免費提升學(xué)歷）。
5.節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)博餅、尾牙等國家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
6.生日：每月舉辦生日會，活動上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎。
7.五險：按勞動法規(guī)定為員工繳納五險。
8.年終獎：根據(jù)整年的評定績效
9.金牌：凡是在公司服務(wù)滿5年，頒發(fā)5000元金牌獎勵，10年發(fā)10000元的金牌，15年15000元的金牌。
工作地點
漳州長泰區(qū)安安(中國)有限公司
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- 人力績效主管/經(jīng)理7000-14000元·13薪
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職位發(fā)布者
陳欣/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
安安(中國)有限公司公司成立于2008年，總部設(shè)在福建省漳州市長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；占地面積381畝，注冊資本31500萬元。公司擁有整套成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)，所有生產(chǎn)線均采用世界上最先進的機臺設(shè)備，擁有成熟的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和完善的研發(fā)、檢測、實驗團隊及硬件設(shè)施。公司始終堅持專業(yè)化和綠色環(huán)保原則，以技術(shù)創(chuàng)新為已任，以為顧客創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，目前年合成革生產(chǎn)能力可達3000萬碼，是國內(nèi)合成革行業(yè)最具競爭力的企業(yè)之一。安安（越南）新技術(shù)投資有限公司，簡稱安安越南公司，由安安（香港）于2020年9月投資興建，2021年11月正式投產(chǎn)。安安越南公司位于越南巴地頭頓省紅土工業(yè)區(qū)，規(guī)劃總用地面積約100畝，建筑面積約4.2萬㎡。公司采用國際先進設(shè)備和技術(shù)，致力于通過科技創(chuàng)新來實現(xiàn)產(chǎn)品和管理的升級，專注于純水性PU革等高端環(huán)保材料的研發(fā)和生產(chǎn)。目前，安安越南公司已經(jīng)全面對接國際市場，并通過多個國際一線品牌認證，發(fā)展勢頭迅猛！
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