職位描述
制造業(yè)績效管理
崗位職責(zé)?
1、參與搭建 / 優(yōu)化公司績效體系（OKR/KPI 等），調(diào)整考核指標(biāo)，貼合業(yè)務(wù)目標(biāo)；?
2、組織月度 / 季度 / 年度考核，指導(dǎo)部門設(shè)目標(biāo)、催辦評分，核對績效數(shù)據(jù)；?
3、協(xié)助部門做績效反饋面談，解答員工疑問，協(xié)調(diào)績效爭議；?
4、提供績效數(shù)據(jù)支撐薪酬核算、員工晉升，輸出簡單分析報告；?
5、歸檔績效檔案，組織績效培訓(xùn)，協(xié)助人力部其他臨時工作。?任職要求?
1、參與搭建 / 優(yōu)化公司績效體系（OKR/KPI 等），調(diào)整考核指標(biāo)，貼合業(yè)務(wù)目標(biāo)；?
2、組織月度 / 季度 / 年度考核，指導(dǎo)部門設(shè)目標(biāo)、催辦評分，核對績效數(shù)據(jù)；?
3、協(xié)助部門做績效反饋面談，解答員工疑問，協(xié)調(diào)績效爭議；?
4、提供績效數(shù)據(jù)支撐薪酬核算、員工晉升，輸出簡單分析報告；?
5、歸檔績效檔案，組織績效培訓(xùn)，協(xié)助人力部其他臨時工作。?任職要求?
任職要求：
1、本科及以上，人力 / 工商 / 統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)需 1 年以上績效經(jīng)驗(yàn)；?
2、應(yīng)屆生需 HR 相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有經(jīng)驗(yàn)者需 1-3 年績效 / HR 專員經(jīng)驗(yàn)；?
3、懂績效管理基礎(chǔ)理論，會用 Excel（函數(shù) / 數(shù)據(jù)透視表），會 HR 系統(tǒng)者優(yōu)先；?
4、溝通好、細(xì)心、有邏輯，能抗壓（考核期忙碌時高效工作）；?
5、有保密意識，認(rèn)同公司文化。
2、應(yīng)屆生需 HR 相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有經(jīng)驗(yàn)者需 1-3 年績效 / HR 專員經(jīng)驗(yàn)；?
3、懂績效管理基礎(chǔ)理論，會用 Excel（函數(shù) / 數(shù)據(jù)透視表），會 HR 系統(tǒng)者優(yōu)先；?
4、溝通好、細(xì)心、有邏輯，能抗壓（考核期忙碌時高效工作）；?
5、有保密意識，認(rèn)同公司文化。
工作地點(diǎn)
漳州長泰區(qū)安安(中國)有限公司
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職位發(fā)布者
莊先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
安安(中國)有限公司公司成立于2008年，總部設(shè)在福建省漳州市長泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)；占地面積381畝，注冊資本31500萬元。公司擁有整套成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)，所有生產(chǎn)線均采用世界上最先進(jìn)的機(jī)臺設(shè)備，擁有成熟的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和完善的研發(fā)、檢測、實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)及硬件設(shè)施。公司始終堅(jiān)持專業(yè)化和綠色環(huán)保原則，以技術(shù)創(chuàng)新為已任，以為顧客創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，目前年合成革生產(chǎn)能力可達(dá)3000萬碼，是國內(nèi)合成革行業(yè)最具競爭力的企業(yè)之一。安安（越南）新技術(shù)投資有限公司，簡稱安安越南公司，由安安（香港）于2020年9月投資興建，2021年11月正式投產(chǎn)。安安越南公司位于越南巴地頭頓省紅土工業(yè)區(qū)，規(guī)劃總用地面積約100畝，建筑面積約4.2萬㎡。公司采用國際先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，致力于通過科技創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和管理的升級，專注于純水性PU革等高端環(huán)保材料的研發(fā)和生產(chǎn)。目前，安安越南公司已經(jīng)全面對接國際市場，并通過多個國際一線品牌認(rèn)證，發(fā)展勢頭迅猛！
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