崗位內(nèi)容:
1. 策劃、組織和推動直播節(jié)目的制作,確保直播節(jié)目的順暢進行;
2. 跟蹤數(shù)據(jù)分析,總結(jié)節(jié)目效果并定期撰寫報告;
3. 推進直播策略的升級和優(yōu)化,不斷提高用戶觀看率;
4. 負責直播平臺產(chǎn)品功能的測試和反饋,核實功能運營是否正常。
5、熟悉主流平臺(抖音、快手、B站等)的算法邏輯、用戶特征及運營規(guī)則。
了解行業(yè)趨勢、政策法規(guī)及競品策略。
6、內(nèi)容策劃與創(chuàng)意能力
能策劃高互動性直播主題,設(shè)計腳本流程,結(jié)合熱點制造話題。
具備內(nèi)容差異化能力,避免同質(zhì)化。
7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力
熟練分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)(觀看量、停留時長、互動率、轉(zhuǎn)化率、ROI),并據(jù)此調(diào)整策略。
8、掌握數(shù)據(jù)工具(如Excel、平臺后臺)。
團隊協(xié)作與溝通能力
協(xié)調(diào)主播、技術(shù)、營銷團隊高效協(xié)作。
擅長與主播、贊助商溝通,平衡多方需求。
9、應(yīng)急處理能力
應(yīng)對直播突發(fā)狀況(如技術(shù)故障、輿論危機),制定預(yù)案并快速執(zhí)行。
10、營銷推廣技能
設(shè)計跨平臺引流策略(社交媒體、KOL合作、付費投放)。
任職要求:
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)直播運營經(jīng)驗;
2. 具備良好的溝通和推廣能力;
3. 熟悉直播產(chǎn)品流程,對直播行業(yè)具有較深入的了解。