職位描述
售后客服售前客服網(wǎng)絡(luò)客服保險(xiǎn)咨詢服務(wù)居民服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的客戶資源，開(kāi)展客戶維護(hù)及續(xù)保服務(wù)工作；
2.提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及售后服務(wù)，提升客戶滿意度；
3.通過(guò)系統(tǒng)化跟進(jìn)完成各項(xiàng)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
二、任職要求：
1.年齡18-38歲，大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3.有責(zé)任心，工作細(xì)致耐心，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4.有保險(xiǎn)或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.月薪3000-6000，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)豐厚；
2.完善的福利和培訓(xùn)體系（新人帶教+定期技能提升）；
3.入職購(gòu)買社保，還有年度體檢+團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
四、工作地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)萬(wàn)盛東路173號(hào)
1.根據(jù)公司提供的客戶資源，開(kāi)展客戶維護(hù)及續(xù)保服務(wù)工作；
2.提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及售后服務(wù)，提升客戶滿意度；
3.通過(guò)系統(tǒng)化跟進(jìn)完成各項(xiàng)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
二、任職要求：
1.年齡18-38歲，大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3.有責(zé)任心，工作細(xì)致耐心，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4.有保險(xiǎn)或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.月薪3000-6000，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)豐厚；
2.完善的福利和培訓(xùn)體系（新人帶教+定期技能提升）；
3.入職購(gòu)買社保，還有年度體檢+團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
四、工作地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)萬(wàn)盛東路173號(hào)
工作地點(diǎn)
廣安區(qū)廣安市人保萬(wàn)盛東路服務(wù)站，
入職公司信息
- 入職公司: 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣安市分公司
- 公司地址: 廣安市廣安區(qū)萬(wàn)盛東路173號(hào)廣安市人保萬(wàn)盛東路服務(wù)站
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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四川省瑞方人力資源管理有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡(jiǎn)稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)，成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個(gè)地市州成立了分支機(jī)構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、醫(yī)療、電力、燃?xì)?、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，依托數(shù)字化的管理平臺(tái)、可視化的管理流程，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問(wèn)式人力資源服務(wù)解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動(dòng)者的信賴、市場(chǎng)的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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