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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司派遣外包客戶需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)方案（如入職培訓(xùn)、技能提升、合規(guī)流程等），并優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系；
2、負(fù)責(zé)客戶員工的線下/線上培訓(xùn)執(zhí)行，包括課程講解、案例分析、互動(dòng)演練等，確保培訓(xùn)效果落地；
3、定期與外包客戶溝通培訓(xùn)需求，收集學(xué)員反饋，持續(xù)迭代培訓(xùn)內(nèi)容和形式；
4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)材料（PPT、手冊(cè)、視頻等），維護(hù)培訓(xùn)檔案、線上考培系統(tǒng)；
5、通過(guò)考試、問(wèn)卷、績(jī)效跟蹤等方式評(píng)估培訓(xùn)效果，輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷，有企業(yè)培訓(xùn)、客戶對(duì)接或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對(duì)客戶需求；
3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，掌握線上培訓(xùn)工具（如Zoom、騰訊會(huì)議）操作者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，具備客戶服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
【薪酬福利】綜合月薪4-6k+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金
【晉升發(fā)展】清晰的職業(yè)晉升路徑（培訓(xùn)助理→專員→主管→經(jīng)理縱深發(fā)展方向），支持外部專業(yè)認(rèn)證學(xué)習(xí)