職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源服務電子商務
崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
9、有電商公司人力資源管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
9、有電商公司人力資源管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
淄博張店區(qū)山東凱發(fā)商務樓-A座動之美體育2樓
相似職位
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淄博動之美體育用品有限公司
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職位發(fā)布者
付菲/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
淄博動之美體育用品有限公司動之美體育成立于2003年，是一家以品牌運動戶外類目為主的電商公司。公司業(yè)務涉及天貓/京東/拼多多/抖音/得物等多個主流電商平臺，主要從事李寧品牌體育用品的線上銷售，業(yè)務范圍涵蓋了全國各個地區(qū)，在線上打造了多家信譽優(yōu)良，服務周到，品質(zhì)有保證的平臺店鋪，多次被李寧官方授予“優(yōu)秀經(jīng)銷商”、球類項目“最佳銷售獎”等榮譽稱號。公司多年發(fā)展以來，始終秉承著“以人為本，開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，堅持“選德量才，自主培養(yǎng)”的用人理念，堅持學習型企業(yè)的管理思路，經(jīng)過數(shù)十年的悉心經(jīng)營與努力，團隊規(guī)模已達100余人，勵志打造淄博一流的專業(yè)電商團隊！如果你能力出眾，不想總被畫大餅；如果你害怕同事關系難搞，工作心累壓抑；如果你追求更高、更遠的發(fā)展目標，成就不凡人生，那么在這里，你期待的都有可能實現(xiàn)。在這里你將享受到： 1、底薪：業(yè)內(nèi)絕對有競爭力的薪資，底薪4000到10000不等； 2、工資結構：工資結構簡單有效，底薪+績效提成+獎金，不摻假，主打一個實實在在，每月發(fā)到手里美滋滋，年終還有幾千到幾萬不等的獎金等你拿； 3、晉升機制：公司有完善的晉升機制，一年一晉升，級別包括P層、M層； 4、公司月休4天，全員標配保險，為你的現(xiàn)在、將來負責到底； 5、節(jié)日福利：各種節(jié)日福利必須到位。女神們的“三八節(jié)”，溫馨團圓的“中秋節(jié)”，喜慶祥和的“新春佳節(jié)”，還有咱們電商人最重要的“雙十一”、“雙十二”，必須吃好喝好，誠意滿滿，兩個字：安排； 6、員工福利：如果你充滿激情，熱愛運動。公司各式各樣的運動產(chǎn)品包你滿意，大品牌，保質(zhì)量，親情內(nèi)購價，別的不說，肥水不流外人田； 7、多讀書，多看報，堅持運動身體好！公司不定期組織各種團建活動，聚餐聚會，運動比賽，讓你的工作生活豐富多彩； 8、可享受淄博市人才金政：符合條件的畢業(yè)生，研究生2000元/月，可享受最高5年，一次性購房補貼12萬元。本科生1000元/月，可享受最高5年，一次性購房補助8萬元。大專生500元/月，可享受最高5年，一次性購房補貼3萬元。
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