崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)精益管理理念落地,制定年度精益管理目標(biāo)與計(jì)劃,并組織落實(shí);
2.借助六西格瑪、工業(yè)工程方法開(kāi)展生產(chǎn)流程分析,識(shí)別庫(kù)存、等待等浪費(fèi)環(huán)節(jié),推動(dòng)優(yōu)化方案落;
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化與運(yùn)營(yíng)可視化建設(shè),通過(guò)精益設(shè)計(jì)工具制定KPI指標(biāo)并推動(dòng)實(shí)施;
4.對(duì)接集團(tuán)工藝設(shè)備管理中心協(xié)調(diào)設(shè)備工藝問(wèn)題,運(yùn)用精益工具優(yōu)化設(shè)備利用率,降低能耗與維護(hù)成本;
5.建立健全5S管理標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制等精益管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
6.管理精益管理部團(tuán)隊(duì),制定員工績(jī)效考核指標(biāo),開(kāi)展績(jī)效評(píng)估與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效;
7.定期對(duì)生產(chǎn)效率、成本、質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化評(píng)估,提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化精益管理體系;
8.依據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系,確保年度 KPI 指標(biāo)達(dá)成率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
3.精益生產(chǎn)管理師、六西格瑪黑帶等相關(guān)專業(yè)證書。
具體工資面議。