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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；
2、拓展招聘渠道，滿足公司用人需求，定期維護并分析渠道效果；
3、運用各種招聘渠道，多途徑快速獲取更多候選人，做好簡歷篩選、面試邀約、薪資談判、背調(diào)、入職等完整招聘流程工作；
4、拓展行業(yè)人脈圈，跟進維護候選人，與候選人保持良好的溝通；
5、關(guān)注工業(yè)品行業(yè)發(fā)展動向，了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃；
6、其他人力資源招聘相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、會熟練運用各種招聘工具和手段，能書寫崗位說明書、崗位職責(zé)等；
3、具有優(yōu)秀的語言表達能力、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力和分析判斷力；
4、思路清晰，條理性強，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，工作高效，積極主動，執(zhí)行力強，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、踏實穩(wěn)重，有親和力，工作細(xì)致、耐心，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神。