崗位職責:
1. 搭建招商體系,完成業(yè)績利潤目標與回款管理要求制定差異化招商策略,建立代理商數(shù)據(jù)庫,定期評估代理商業(yè)績與合規(guī)性;
2. 優(yōu)化分銷網(wǎng)絡(luò),通過集團商業(yè)公司及外部相關(guān)合作,建立分銷網(wǎng)絡(luò)并覆蓋相關(guān)區(qū)域;
3.聯(lián)動市場部提供學術(shù)支持,反饋終端需求,參與產(chǎn)品引進決策;
崗位要求:
1. 五年以上臨床或零售藥品招商、分銷經(jīng)驗, 擁有成熟的代理商網(wǎng)絡(luò),熟悉臨床端、零售端及第三終端的運作模式。
2.過往獨立完成年招商額≥5000萬元(普藥)或≥2000萬元(??扑?、新特藥)的案例。
3.快速判斷品種潛力,分析區(qū)域市場容量、競爭格局,制定精準招商策略,與藥品生產(chǎn)企業(yè)、大型代理商、連鎖藥店簽訂年度框架協(xié)議,爭取最優(yōu)條件;
4.涉及分層級代理政策,能組建并領(lǐng)導招商團隊并制定標準化流程,建立績效考核體系。