職責(zé):
1、投資及投資管理
能主導(dǎo)項(xiàng)目從 ?投前調(diào)研→投資盡調(diào)→投后管理→投后退出? 全鏈條落地,并能利用內(nèi)外部資源推動(dòng)交易/高效交割;
?定期復(fù)盤項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)表現(xiàn),編制投后管理報(bào)告(年/季),投資測(cè)算精準(zhǔn),投后管理策略實(shí)施得當(dāng)?。
通過 產(chǎn)業(yè)資源協(xié)同、管理層賦能、再融資支持? 提升被投企業(yè)估值, ?捕捉退出窗口期? 并制定退出方案。
?2、行業(yè)洞察能力與機(jī)會(huì)挖掘?
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資本市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),內(nèi)化行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及投資策略分析,輸出行業(yè)研究報(bào)告篩選、評(píng)估和儲(chǔ)備投資項(xiàng)目,為戰(zhàn)略投資方向定位提供參考。
3、項(xiàng)目?jī)r(jià)值研判與風(fēng)控設(shè)計(jì)?
牽頭 ?核心要素盡調(diào)?(商業(yè)模式壁壘、團(tuán)隊(duì)基因、財(cái)務(wù)真實(shí)性、退出路徑),獨(dú)立輸出 ?投資價(jià)值分析報(bào)告;
構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與估值模型。 ?設(shè)計(jì)最優(yōu)交易結(jié)構(gòu)?, 能?主導(dǎo)條款談判,推動(dòng)協(xié)議高效簽署。
4、基金全流程運(yùn)營(yíng)與資源整合?
拓展 ?機(jī)構(gòu)LP網(wǎng)絡(luò)?(政府引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)資本、家族辦公室),設(shè)計(jì)基金架構(gòu)及募集方案;
主導(dǎo)基金設(shè)立、備案、季度匯報(bào), ?確?;鸷弦?guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
?任職資格:??
?1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),35歲及以下;
2、CPA/律師執(zhí)業(yè)資格/基金從業(yè)資格/CFA 持證者優(yōu)先;
?3、工作經(jīng)驗(yàn)豐富?:5年以上投資管理、投資研究、投資咨詢等投資部?全流程投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),完整參與過 ?2個(gè)以上項(xiàng)目退出;
4、熟悉投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析等方法,具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力及敏銳的洞察力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5、綜合素質(zhì)強(qiáng),有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,工作熱情稿,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有敏銳的商業(yè)嗅覺,能主動(dòng)突破資源邊界,具備解決復(fù)雜問題的能力,適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力;
6、不符合以上任職要求的,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷或推薦他人。
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