崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、股東匯報(bào)及合規(guī)體系，確保各類財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性與時(shí)效性，統(tǒng)籌稅務(wù)管理、資金結(jié)算及審計(jì)對接等核心財(cái)務(wù)職能的平穩(wěn)高效運(yùn)行。
2、主導(dǎo)經(jīng)營分析、預(yù)算管理與成本控制、庫存優(yōu)化等，深化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合，為管理層及各業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析支持，助力降本增效及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
3、牽頭專項(xiàng)財(cái)務(wù)項(xiàng)目及跨部門協(xié)同，獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)重要分析、系統(tǒng)實(shí)施、業(yè)務(wù)支持等項(xiàng)目，并作為財(cái)務(wù)關(guān)鍵接口協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4、協(xié)助制定與落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，參與中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控核心財(cái)務(wù)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保障公司在穩(wěn)健的財(cái)務(wù)框架下持續(xù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)提升與日常管理，通過有效的工作規(guī)劃、過程指導(dǎo)與績效管理，建立高績效、高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)梯隊(duì)。
6、持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化、自動(dòng)化與內(nèi)控體系的完善，提升整體運(yùn)營效率與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
2、具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先，生產(chǎn)型企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策及有關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理；
5、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，EXCEL、Word等辦公軟件，會(huì)使用各種表格計(jì)算公式，制作數(shù)據(jù)透視表等；
6、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利