崗位職責(zé):
1.參與公司商業(yè)運營戰(zhàn)略的制定,結(jié)合農(nóng)貿(mào)、生鮮、冷鏈、物流倉儲等行業(yè)趨勢及公司資源,將戰(zhàn)略細(xì)化為年度執(zhí)行計劃;建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)測機制,定期評估執(zhí)行效果,動態(tài)調(diào)整策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。?
2.統(tǒng)籌市場調(diào)研,精準(zhǔn)分析行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手動態(tài)及客戶需求,挖掘潛在商業(yè)機會;主導(dǎo)商業(yè)項目從策劃立項到運營落地的全流程工作,涵蓋項目定位、商業(yè)模式設(shè)計、招商策略制定與執(zhí)行、運營流程優(yōu)化等,保障項目高效運作與盈利增長。?
3.建立并維護(hù)與商戶資源、行業(yè)龍頭企業(yè)等合作伙伴的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;積極與政府部門、行業(yè)協(xié)會溝通,及時掌握政策動態(tài),爭取政策支持與資源傾斜,提升公司行業(yè)影響力與話語權(quán)。
4.搭建高效的商業(yè)運營團(tuán)隊架構(gòu),組織專業(yè)技能與管理能力培訓(xùn),激發(fā)團(tuán)隊活力,提升整體工作效率與業(yè)務(wù)能力。?
5.搭建商業(yè)運營數(shù)據(jù)分析體系,收集、整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等;深度挖掘數(shù)據(jù)價值,輸出精準(zhǔn)的分析報告,為公司戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.擁有 5 年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,3 年以上同崗位或相近管理崗位經(jīng)驗。
3.具備豐富的農(nóng)貿(mào)、生鮮、冷鏈、物流倉儲等商業(yè)地產(chǎn)項目全流程運營管理經(jīng)驗,成功主導(dǎo)過大型項目的招商推廣與運營,熟悉行業(yè)運作模式與盈利點。?
4.精通商業(yè)運營各環(huán)節(jié)知識,具備敏銳的市場洞察力與精準(zhǔn)的分析判斷能力,能快速識別市場機遇與風(fēng)險;具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
5.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)與政策,具備出色的商務(wù)談判與合同管理能力。?
6.具備卓越的戰(zhàn)略思維,能夠從宏觀層面規(guī)劃商業(yè)發(fā)展路徑;擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力,善于凝聚團(tuán)隊力量達(dá)成目標(biāo)。
7.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)模式,探索新的商業(yè)增長點;責(zé)任心強,執(zhí)行力出色,能夠承受高強度工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境中保持冷靜并果斷決策。