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崗位職責：
1、負責支持HR方向ERP項目的售前咨詢工作（產品調研，產品方案書撰寫，解決方案講解，產品演示等）。
2、配合客戶經理推進銷售進程，并在不同階段參與營銷推進工作。
3、完成售前階段的客戶調研、分析和產品的適應度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險。
4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、售前應用方案 的編寫、講解以及產品的演示，結合客戶實際業(yè)務進行售前溝通。
5、完成售前工作業(yè)績，完善行業(yè)方案及產品規(guī)劃、樣板客戶案例以及企業(yè)管理模式和業(yè)務模式的總結提煉。
6、研究市場趨勢、對同業(yè)產品進行分析學習。
任職資格：
1、本科及以上學歷，信管、人力資源或計算機等專業(yè)。
2、十年以上ERP或HR行業(yè)售前/實施經驗或具備企業(yè)ERP上線/管理經驗者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的創(chuàng)新思維，善于學習，精通集團企業(yè)財務/供應鏈/生產制造其中一個業(yè)務領域知識。
4、流利的口頭與書面表達能力，能從宏觀及微觀面演繹產品優(yōu)勢。
5、良好的邏輯思維能力，責任心強，具有良好的自我認知及職業(yè)定向。
6、有HR或ERP項目售前經驗者優(yōu)先考慮。