職位描述
高級人力資源管理師汽車零部件
崗位內容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
工作地點
黃岡英山縣一里沙路
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職位發(fā)布者
吳伯明/人事經理
三日內活躍立即溝通
湖北東風世星汽車零部件股份有限公司本公司是湖北省汽車行業(yè)協(xié)會理事單位，國家高新技術企業(yè)、工信部“兩化融合”貫標企業(yè)、湖北省五一勞動獎狀、湖北省信息化和工業(yè)化融合試點示范企業(yè)、湖北省上云標桿企業(yè)、湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、湖北省企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、湖北省工業(yè)設計中心。國家火炬英山汽車及零部件特色產業(yè)基地主要骨干企業(yè)。公司專業(yè)從事汽車全車鎖、中控制鎖、點火鎖、云平臺控車系統(tǒng)、車身控制器、BCM控制器、電子預警安全帶、門鉸鏈、限位器、智能雨刮總成（含電機)、新能源電池熱管理系統(tǒng)等智能網聯(lián)產品的研發(fā)和制造。公司擁有各類汽車零部件制造生產設備及檢測實驗設備共580臺/套，具有較強研發(fā)和制造實力，產品研發(fā)人員40余人，與武漢理工大學聯(lián)合成立科研技術創(chuàng)新中心，公司承擔省級和國家火炬計劃各一項，擁有國家專利60項，是東風商用車、東風股份、東風越野車、上汽五菱、比亞迪商用車、比亞迪乘用車、重汽商用車、重慶美利信等二十多家汽車企業(yè)的一級供應商。公司已通過IATF16949：2016質量體系認證、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證，安全帶產品取得3C自我聲明認證、EMARK產品認證和臺灣認證。
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