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更新于 9月5日

中國(guó)電信無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師(YW14)天河

5000-7000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)用路測(cè)軟件對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題進(jìn)行診斷,對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)提出整改優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)處理無(wú)線網(wǎng)投訴、無(wú)線信號(hào)測(cè)試;
3、對(duì)各項(xiàng)優(yōu)化建議進(jìn)行落實(shí),完成各項(xiàng)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作;
4、干擾排查。
二、崗位要求
1、大專以上或?qū)嵙?xí)生;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,通信、計(jì)算機(jī)、電子類專業(yè)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
4、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,身體健康。
三、崗位福利
1、試用期后平均月薪5000-7000元、實(shí)習(xí)生月薪2500元,有獎(jiǎng)勵(lì)措施,上不封頂;
2、五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn);
3、福利待遇:企業(yè)為每一位員工提供健康體檢、技能培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、定期發(fā)放禮物、文娛活動(dòng)等;
4、工作時(shí)間:按照國(guó)家法定休息日、節(jié)假日安排休息和放假,個(gè)人帶薪休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-17:30
2、工作地點(diǎn):天河區(qū)

工作地點(diǎn)

中國(guó)電信股份有限公司(廣州天河區(qū)分公司)內(nèi)部地面停車場(chǎng)(出入口)

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年,是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國(guó)最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái),公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過(guò)十余載的奮斗和發(fā)展,公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅,成為國(guó)有特大型企業(yè)開(kāi)展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來(lái),公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格,連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來(lái),公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署,遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路,經(jīng)營(yíng)重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了一體化的招聘、測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái),形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營(yíng)格局,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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