崗位職責(zé):
1、按照公司策略,搭建并完善相關(guān)薪資、返利數(shù)據(jù)的評(píng)估及監(jiān)控體系;設(shè)計(jì)監(jiān)控報(bào)表及后期預(yù)警機(jī)制,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、協(xié)助并制定科學(xué)合理的考核方案及考核標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)反饋遇到的相關(guān)問題。
3、參與薪資及返利的市場調(diào)研,分析市場動(dòng)態(tài),提供最新的建議以保持公司的競爭力。
4、定期輸出專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析及策略迭代的建議并提供決策依據(jù),沉淀各方數(shù)據(jù)分析思路及需求,協(xié)作并推動(dòng)專案或者報(bào)表的落地,實(shí)現(xiàn)可視化、自動(dòng)化、智能化。
5、可以快且準(zhǔn)確的完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟練使用PPT、EXCEL等相關(guān)辦公軟件并能獨(dú)立制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;
3、性格開朗,抗壓性強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的求知欲及進(jìn)取心。注重細(xì)節(jié)且時(shí)間觀念及責(zé)任心強(qiáng)。
4、具備保密意識(shí),能夠妥善處理相關(guān)信息。
5、專科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。