雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
品牌活動(dòng)營銷活動(dòng)會(huì)員活動(dòng)專員會(huì)員活動(dòng)策劃創(chuàng)意策劃會(huì)員數(shù)據(jù)洞察
圍繞公司“全域經(jīng)營”戰(zhàn)略，搭建并持續(xù)優(yōu)化全平臺(tái)（APP+小程序+社群+門店+電商旗艦店）會(huì)員活動(dòng)體系，通過創(chuàng)意策劃、資源整合與數(shù)據(jù)閉環(huán)，不斷提升會(huì)員拉新、促活、留存、復(fù)購及 LTV。
崗位職責(zé):
1.集團(tuán)級(jí)會(huì)員活動(dòng)策劃與執(zhí)行??：
a.統(tǒng)籌各事業(yè)部資源，制定季度/年度集團(tuán)會(huì)員活動(dòng)矩陣，設(shè)計(jì)跨品牌聯(lián)合活動(dòng)框架（如集團(tuán)會(huì)員日、品牌聯(lián)動(dòng)積分通兌）；
b.深度分析目標(biāo)客群畫像，制定分渠道（線下門店/電商平臺(tái)/社交媒體）的差異化活動(dòng)策略;
c.協(xié)調(diào)5+事業(yè)部完成資源對(duì)接，跨部門協(xié)作推動(dòng)方案落地；
d.建立可復(fù)用的集團(tuán)活動(dòng)SOP（預(yù)算/KOL/禮品庫的共享機(jī)制）；
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2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??：
a.獨(dú)立完成高質(zhì)量PPT方案，清晰傳達(dá)活動(dòng)邏輯、創(chuàng)意亮點(diǎn)及執(zhí)行細(xì)節(jié)；
b.定期輸出帶深度洞察的復(fù)盤報(bào)告（PPT形式），提出可落地的優(yōu)化方案。
任職要求:
1.硬性條件
a.1年以上會(huì)員活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)（單次新增會(huì)員1萬+以上）全案策劃成功案例；
b.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析或策略思維別，能獨(dú)立制作邏輯清晰、數(shù)據(jù)可視化的PPT（附作品或面試演示）；
2.軟性素質(zhì)
a.有大型快消品牌活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉快消行業(yè)頭部品牌會(huì)員玩法；
b.b.口頭表達(dá) > 書面：能把 PPT 講成脫口秀，也能把脫口秀寫成 PPT。
工作地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)紅松東路1088號(hào)上海市旺旺集團(tuán)
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職位發(fā)布者
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷。
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