雇員點評標簽
職位描述
市場策劃活動策劃
崗位職責:
一、 策劃
1、主題與概念開發(fā)： 負責市集活動的整體策劃，包括但不限于年度/季度主題規(guī)劃、創(chuàng)意概念發(fā)散、活動調(diào)性定位，輸出完整的策劃方案。
2、招商與商戶管理： 基于活動主題，制定招商策略、篩選標準與定價模型。負責商戶的招募、溝通、管理與關系維護，構建健康活力的商戶生態(tài)。
二、 數(shù)據(jù)分析與洞察
1、數(shù)據(jù)體系搭建： 建立并完善市集活動的關鍵績效指標（KPI）體系，如人流量、銷售額、客單價、商戶滿意度、媒體曝光量、投資回報率（ROI）等。
2、深度分析與報告： 運用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel, SQL, Python, Tableau等）進行多維度分析（如商戶銷售分析、客流峰值分析、用戶畫像分析、營銷渠道效果分析），并撰寫詳盡的數(shù)據(jù)分析報告。
3、洞察驅(qū)動決策： 基于數(shù)據(jù)結論，提供具有前瞻性和可操作性的業(yè)務洞察，輸出可視化分析報告。例如：優(yōu)化未來招商方向、調(diào)整定價策略、精準定位目標客群、改進活動流程、評估營銷投放效果等，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細化運營。
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。擁有2年及以上活動策劃、市場營銷、市場研究或數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗。有獨立負責過市集、展覽、快閃店等線下活動項目者優(yōu)先。
2、具備出色的創(chuàng)意策劃能力和文案功底，對消費趨勢、青年文化、美學設計有敏銳的洞察力和強烈的興趣。
3、擁有極強的跨部門溝通能力和外部商務談判能力，能夠高效協(xié)調(diào)設計師、運營、市場等多個團隊。
4、具備出色的多任務項目管理能力，能承受壓力，確保工作在截止日期前完成，可接受適當出差。
工作地點
上海閔行區(qū)旺旺集團紅松東路1088號
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職位發(fā)布者
蔣宏/HRBP
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏淼酵鷧R聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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