崗位職責:
1、負責指導并協(xié)助重部門品牌的設計,保證設計質(zhì)量;
2、負責設計部門的工作流程與規(guī)范的制定,指導員工按公司章程辦事;
3、負責公司品牌logo的調(diào)性,對公司宣傳物料、海報、產(chǎn)品包裝等進行把控;
4、負責了解行業(yè)產(chǎn)品及客戶的詳細資料,使設計結果貼合需求;
5、負責與其他相關部門進行溝通與協(xié)調(diào),完成設計任務的對接,對創(chuàng)作方向進行溝通與確定;
6、負責產(chǎn)品外包裝設計,確定設計風格與品牌調(diào)性相統(tǒng)一;
7、負責對設計部門的人才招聘進行面試,為下級設計員進行任務分配與工作考核;
任職要求:
相關工作經(jīng)驗