崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)汽車 NVH(噪聲、振動與聲振粗糙度)性能的評估與優(yōu)化工作,基于軟件記錄的 NVH 相關(guān)數(shù)據(jù)(如噪聲分貝值、振動頻率等),分析車輛在噪聲、振動及聲振粗糙度方面的表現(xiàn)。
2.結(jié)合 “問題清單”,排查車輛在 NVH 方面存在的問題,如發(fā)動機(jī)急加速時的尖銳刺耳聲、車輛換擋時的頓挫感等,并制定針對性的優(yōu)化方案。
3.參與整車技術(shù)相關(guān)工作,與團(tuán)隊協(xié)作,從設(shè)計、制造等環(huán)節(jié)入手,提升汽車的駕乘舒適性。
4.跟蹤 NVH 優(yōu)化措施的實(shí)施效果,驗(yàn)證優(yōu)化方案的有效性,持續(xù)改進(jìn)車輛 NVH 性能。
任職要求
1.公辦??萍耙陨蠈W(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉汽車 NVH(噪聲、振動與聲振粗糙度)相關(guān)知識,了解噪聲、振動產(chǎn)生的原理及影響因素,如發(fā)動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、空氣與車身摩擦、路面不平整等對 NVH 的作用機(jī)制。
3.具備一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能熟練運(yùn)用軟件分析 NVH 相關(guān)數(shù)據(jù),解讀噪聲分貝、振動頻率等指標(biāo)。
4.具有良好的問題排查與解決能力,能根據(jù) “問題清單” 有效定位并解決車輛 NVH 方面的問題。
5.3 年汽車 NVH 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有整車性能開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可。
溝通協(xié)作能力良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)汽車技術(shù)快速迭代需求。