1、按公司整體要求和布局，結(jié)合小組目標(biāo)，開(kāi)拓新客戶。

2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘客戶信息，建立客戶關(guān)系，對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，完成營(yíng)銷任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)并與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

4、對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的所有問(wèn)題聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行積極妥善的處理。

5、填寫有關(guān)銷售表格，提交有關(guān)銷售數(shù)據(jù)和總結(jié)報(bào)告。

6、遵守國(guó)家法律及公司管理制度，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密。

7、既要維護(hù)好已合作客戶，也需要開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。


任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、化學(xué)和化工及相關(guān)專業(yè)、材料專業(yè)優(yōu)先；

2、經(jīng)驗(yàn)不限，2年及以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


福利待遇：

1、薪酬待遇

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及完善的晉升機(jī)制。

2、免費(fèi)食宿

公司為員工提供良好的生活和工作環(huán)境（免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)宿舍，宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）。

3、豐厚禮品

生日禮品、節(jié)日禮品。

4、員工活動(dòng)

籃球比賽、季度活動(dòng)、年度旅游。

5、社會(huì)保險(xiǎn)

公司為每位員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。

6、帶薪假期

享受國(guó)家法定節(jié)假日，讓員工盡情享受假期。員工轉(zhuǎn)正后另可享受帶薪婚假、產(chǎn)假等。

7、晉升發(fā)展

提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，“公開(kāi)、公平、公正”的內(nèi)部晉升機(jī)制，雙通道發(fā)展平臺(tái)（技術(shù)通道和管理通道雙向晉升），為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

8、個(gè)人榮譽(yù)

提供專利發(fā)明獎(jiǎng)、微創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)工作成績(jī)突出的新老員工。